Мок-собеседование и обратная связь
Аудит готовности: разбор навыков перед оффером
Пройдите мок-собеседование, максимально приближенное к найму. Запись отдельно разберут технический ментор, HR-специалист и специалист по soft skills — каждый даст развёрнутую обратную связь.
01 / 04Мок → ментор → HR → soft skills
- 3
- специалиста разбирают интервью
- 60 мин
- мок-собеседование
- до 30 мин
- первичный разбор
- 7 раб. дней
- полный пакет после мок-собеседования
Состав и стоимость
Что входит в 44 900 ₽
Аудит готовности — комплексная диагностика перед трудоустройством в IT. Одно мок-собеседование независимо разбирают три разных специалиста: технический ментор, HR-специалист и специалист по soft skills. После аудита вы получаете запись, три развёрнутые обратные связи и персональный план дальнейшей подготовки.
- Мок-собеседование продолжительностью 60 минут и первичный разбор продолжительностью до 30 минут.
- Запись пройденного мок-собеседования для самостоятельного повторного анализа.
- Три развёрнутые обратные связи: от технического ментора, HR-специалиста и специалиста по soft skills.
- Обратная связь, рекомендации и полный пакет материалов предоставляются в течение семи рабочих дней после мок-собеседования.
- Персональная дорожная карта подготовки и три практических руководства с чек-листами.
Полные условия оказания услуги — в публичной оферте ↗.
Три специалиста
Одно мок-собеседование разбирают три специалиста
Каждый смотрит на интервью со своей стороны. В результате вы получаете три подробных разбора и единый план подготовки.
Обратная связь ментора
Знания, проекты, аргументация решений и соответствие выбранной роли.
Показана страница 1 из 7Обратная связь HR
Самопрезентация, рассказ об опыте, резюме и прохождение HR-этапа.
Показана страница 1 из 6Обратная связь по soft skills
Структура ответов, самопрезентация, реакция на уточняющие вопросы и заметные коммуникативные риски.
Показана страница 1 из 9Итог аудита
Одно интервью — обратная связь трёх специалистов
Технический ментор, HR-специалист и специалист по soft skills независимо анализируют запись, а затем их выводы собираются в единый план подготовки.
Запись мок-собеседования, три развёрнутые обратные связи и персональная дорожная карта подготовки.Как проходит работа
Понятный путь без скрытых этапов
До начала работы согласуем исходные материалы, формат и даты. После каждого ключевого этапа вы понимаете, что происходит дальше.
- 01
Подготовка
Вы присылаете резюме, вакансию при наличии и заполняете бриф. Вопросы адаптируются под направление, уровень и цель.
- 02
Мок-собеседование
Проходите интервью, приближенное к реальному найму: техническая часть, опыт, проекты и самопрезентация.
60 минут - 03
Первичный разбор
Сразу после интервью технический специалист даёт первую обратную связь, отвечает на вопросы и обозначает главные зоны роста.
до 30 минут - 04
Разбор трёх специалистов
Технический ментор, HR-специалист и специалист по soft skills независимо анализируют запись и готовят отдельную развёрнутую обратную связь.
в составе полного пакета - 05
Обратная связь и план
Получаете запись, три развёрнутые обратные связи, рекомендации, материалы и пошаговый план дальнейшей подготовки.
в течение 7 рабочих дней после мок-собеседования
Кому подойдёт
Мы поможем, если поиск работы не даёт результата
Разберём причину, усилим вашу подготовку и поможем перейти к следующему этапу найма.
- Вы проходите собеседования, но долго не получаете оффер.
- Вы не понимаете, какие ответы и навыки мешают вам пройти отбор.
- Вы хотите заранее проверить готовность к конкретной роли и исправить слабые места.
FAQ
Частые вопросы об услуге
Коротко о формате работы, результате и том, что понадобится от вас.
01Чем аудит отличается от обычного мок-собеседования?+
Обычный мок чаще ограничивается мнением одного интервьюера. Здесь одну запись независимо разбирают три разных специалиста: технический ментор, HR-специалист и специалист по soft skills. Вы получаете отдельную развёрнутую обратную связь от каждого и персональную дорожную карту.
02Под какое направление проводится интервью?+
Вопросы подбираются под ваше направление, заявленный уровень, резюме и целевую вакансию, если вы её предоставили перед аудитом.
03Когда я получу результаты?+
Первичный устный разбор продолжительностью до 30 минут проходит после интервью. Запись, три развёрнутые обратные связи и дополнительные материалы предоставляются в течение семи рабочих дней после мок-собеседования.
04Что будет в персональном плане?+
Приоритетные пробелы, рекомендации по их устранению, материалы для подготовки и последовательность следующих действий. План строится на результатах именно вашего интервью.
05Аудит гарантирует получение оффера?+
Нет. Аудит объективно оценивает текущую готовность и помогает сфокусировать подготовку, но результат найма зависит от дальнейшей работы кандидата, вакансий и решений работодателей.
06Можно ли оплатить услугу в рассрочку?+
Да, доступна рассрочка от партнёров на срок до 12 месяцев. Менеджер расскажет о доступных вариантах после заявки.
Мок-собеседование и обратная связь
Получите оценку готовности перед следующим интервью
Оставьте заявку. Мы уточним направление и карьерную цель, расскажем о формате и согласуем удобную дату мок-собеседования.
- Уточним направление, уровень и цель аудита
- Расскажем о мок-собеседовании и обратной связи трёх специалистов
- Согласуем подходящую дату и ответим на вопросы
Заявка отправлена