Оферта на оказание платных образовательных и карьерных онлайн-услуг «Оффер под ключ» и «Валютная удаленка»

I. Вводная информация

1.1. Данный документ является публичным предложением (офертой) Индивидуального предпринимателя Новоселова Вадима Владимировича ИНН: 661710929636 ОГРНИП: 324665800253210, именуемый в дальнейшем «Исполнитель», действующий на основании свидетельства о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя Российской Федерации.

1.2. В соответствии с п. 2 ст. 437 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее по тексту документа — «ГК РФ») в случае принятия изложенных ниже условий Договора и оплаты услуг по Договору, физическое лицо или юридическое лицо, производящее акцепт данной оферты становится «Заказчиком», а Исполнитель и Заказчик совместно — «Сторонами» настоящего Договора.

1.3. Настоящая оферта является базовым документом (офертой), регулирующим отношения двух сторон (Исполнителя и Заказчика), определяет все существенные условия договора между Исполнителем и Заказчиком, в том числе, порядок оказания Услуг Исполнителя.

1.4. Надлежащим безоговорочным Акцептом настоящей Оферты в соответствии со статьей 438 Гражданского кодекса Российской Федерации считается заполнение Заказчиком заявки, содержащей необходимые данные, и поступление Исполнителю: для тарифа «Оффер под ключ: Обучение + трудоустройство» — полной стоимости обучения по выбранному варианту; для тарифа «Оффер под ключ: Трудоустройство» — фиксированного платежа за карьерное сопровождение; для иных программ — платежа, предусмотренного соответствующим разделом Оферты. Обязанность по выплате отдельного вознаграждения за помощь в трудоустройстве и индивидуальное менторство возникает при наступлении предусмотренного Договором результата и исполняется по графику выбранного варианта.

1.5. Принятие условий настоящей Оферты без замечаний и соответственно, заключение настоящего Договора означает, что Заказчик в необходимой для него степени ознакомился со всеми условиями настоящего Договора, в частности с порядком оплаты услуг Исполнителя, порядком, способами и сроками оказания услуг Исполнителем и признает безусловную пригодность выполнения всех условий настоящего Договора необходимых для совершения действий и достижению целей, являющихся предметом Договора.

1.6. Заказчик понимает, что акцепт настоящего Договора в порядке, указанном в настоящем Договоре равносилен заключению Договора на условиях, изложенных в нем, а также в соответствующих разделах Сайта. Договор не требует скрепления печатями и/или подписания Заказчиком и Исполнителем, сохраняя при этом полную юридическую силу.

1.7. Осуществляя акцепт настоящей Оферты, Заказчик гарантирует, что:

• ознакомлен, соглашается, полностью и безоговорочно принимает все условия Договора в том виде, в каком они изложены в тексте Договора.
• управомочен и имеет законные права на вступление в договорные отношения с Исполнителем.

1.8. До Акцепта Заказчик вправе обратиться к Исполнителю за разъяснением любого условия Оферты или предложить его изменение. Отсутствие такого обращения означает согласие Заказчика с опубликованным текстом Оферты, но не лишает Заказчика прав и гарантий, предоставленных ему законодательством Российской Федерации.

1.9. До Акцепта Заказчик знакомится с содержанием Оферты на Сайте Исполнителя. Если какое-либо условие остается непонятным, Заказчик может запросить разъяснение у Исполнителя до оплаты Услуг. Это условие не ограничивает права Заказчика, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

1.10. Заказчик самостоятельно следит за всеми обновлениями и изменениями, поступающими от Исполнителя в рамках исполнения настоящего Договора, своевременно и самостоятельно знакомится с расписанием мероприятий их объёмом и содержанием на Сайте, а также вносимыми Исполнителем изменениями. Риск наступления неблагоприятных для Заказчика последствий в случае ненадлежащего выполнения Заказчиком обязательств, регламентированных данным пунктом, в полном объеме лежит на Заказчике.

1.11. Если Заказчик воспользовался Услугой, то есть, принял от Исполнителя полное или частичное исполнение по настоящему Договору либо иным образом подтвердил действие Договора, он не вправе ссылаться на то, что Договор является незаключенным и Услуга ему не была оказана.

1.12. Стороны пришли к соглашению, что акт сдачи-приёмки в отношении Услуг, оказываемых по настоящему Договору, не оформляется.

1.13. Окончанием оказания услуг по проведению обучающих курсов, дистанционных занятий, видеоуроков считается факт проведения, предоставление доступа к соответствующим программам в количестве и по программе, установленным на сайте Исполнителя, в соответствующем разделе.

1.14. В настоящем Договоре, если из текста прямо не вытекает иное, следующие термины будут иметь указанные ниже значения:

Договор – означает заключенный в результате Акцепта настоящей Оферты договор на оказание предусмотренных выбранным тарифом платных образовательных, информационно-консультационных, карьерных и менторских услуг. Конкретный состав услуг, их стоимость и порядок оплаты определяются выбранным тарифом, настоящей Офертой и, если он оформляется, индивидуальным договором в PDF. Любая ссылка в настоящей Оферте на Договор (статью Договора) и/или его условия означает соответствующую ссылку на настоящую Оферту (ее статью) и/или ее условия.

Программное обеспечение (далее по тексту - ПО) – специализированная программа просмотра страниц телекоммуникационной сети Интернет (браузеры Internet Explorer, FireFox, Google Chrome и аналогичные им) для доступа к информационным ресурсам и иные программы для обработки предоставляемой информации.

Заказчик — физическое лицо или юридическое лицо, обладающее необходимой право- и дееспособностью (правосубъектностью, деликтоспособностью), в соответствии с законодательством Российской Федерации, заключившее Договор с Исполнителем путем Акцепта Оферты и, тем самым, получившее право получать Услуги Исполнителя, и в полном объеме выполняющее свои обязательства по Договору.

Стоимость обучения (полная стоимость платных образовательных услуг) – фиксированная сумма за освоение выбранной образовательной программы в полном объеме. Для тарифа «Оффер под ключ: Обучение + трудоустройство» она определяется выбранным вариантом пункта 4.2. Для иных образовательных программ она должна быть указана в рублях на Сайте и в индивидуальном договоре до Акцепта. Стоимость обучения уплачивается до начала обучения и не включает Карьерное вознаграждение.

Карьерные и менторские услуги – отдельный от обучения комплекс информационно-консультационных услуг: оценка готовности к поиску работы, индивидуальное менторство по вопросам трудоустройства, помощь с резюме и стратегией откликов, подготовка и разбор собеседований, сопровождение поиска работы и поддержка на испытательном сроке в объеме выбранного тарифа. Эти услуги не входят в стоимость обучения.

Карьерное вознаграждение – отдельная плата Исполнителю за помощь в трудоустройстве и индивидуальное менторство. Для тарифа «Оффер под ключ: Обучение + трудоустройство» она возникает при успешном трудоустройстве Заказчика, рассчитывается от Расчетной базы и выплачивается по графику выбранного варианта. Карьерное вознаграждение не является стоимостью обучения и не увеличивает ее.

Расчетная база – одна месячная заработная плата gross (до вычета налогов), прямо указанная в письменном предложении работодателя, либо стоимость одного Проекта, если Заказчик заключает гражданско-правовой договор на проект, с учетом правил настоящей Оферты.

Успешное трудоустройство – заключение Заказчиком трудового договора либо гражданско-правового договора на выполнение Проекта и фактическое начало работы или выполнения Проекта. Получение письменного предложения без заключения договора и фактического начала работы само по себе не считается успешным трудоустройством. Срок внесения Карьерного вознаграждения исчисляется после фактического получения Заказчиком соответствующего дохода.

Онлайн-курс (Курс) – авторские курсы Исполнителя, представленные в виде информационного обучающего комплекса, объединенного единой тематикой и включающего в себя различные материалы (а также их записи).

Образовательная платформа – образовательная платформа https://offer.skillspace.ru/ (Skillspace), на которой проводится обучение и размещаются уроки авторского онлайн-курса, а также осуществляется обратная связь Исполнителя и Заказчика посредством размещения комментариев под уроками и ответов на них. Telegram-чат для размещения информационных сообщений Исполнителя с возможностью комментирования информационных сообщений Заказчиком и для получения обратной связи от Исполнителя.

Программа обучения (Программа Онлайн-курса, образовательная программа) - закрепленные в определенной тематической последовательности блоки онлайн-занятий, в которых раскрывается содержание Материалов Онлайн-курса.

Материал - обучающий аудио-, видео- или текстовый материал, в частности, материалами являются аудиовизуальные произведения, презентации, задания, страницы сайта, интернет-страницы с информацией, практикумы, аудио-, видео- или текстовые записи уроков.

Мероприятие - вебинары, групповые вебинары, тренинги, мастер-классы, онлайн-семинары, индивидуальные онлайн-встречи, эфиры, разборы, представляющие собой встречу с Исполнителем или его представителем посредством Интернет-коммуникаций в онлайн-режиме.

Онлайн-занятие (урок) – форма организации обучения по программе Исполнителя, в рамках которого предоставляются Материалы и проводятся Мероприятия.

Обратная связь - образовательная услуга в виде осуществления ответов Исполнителя, на вопросы Заказчика, проводимая в виде занятия, либо в виде общения с ответом в социальной сети или мессенджере с определенной тематикой посредством сети Интернет.

Срок обучения (продолжительность Онлайн-курса) – период времени достаточный для освоения программы Онлайн-курса. (Скорость освоения материалов является индивидуальной особенностью Заказчика).

Срок оказания услуг – срок выполнения обязательств Исполнителем, предусмотренных программой обучения.

Объекты интеллектуальной собственности (ОИС) – произведения - результат интеллектуальной деятельности автора (Исполнителя или иного привлеченного лица)

Аудиовизуальное произведение - (в понятии статьи 1263 ГК РФ), состоящее из зафиксированной серии связанных между собой изображений (с сопровождением или без сопровождения звука) и предназначенного для зрительного и слухового (в случае сопровождения звуком) восприятия с помощью соответствующих технических устройств (в т.ч. видеоклип, видеозапись выступления, и т.д.). К ОИС относится весь видео-контент, размещенный на Сайте и предоставляемый Заказчику в рамках предоставления неисключительной лицензии и оказания Услуг, в том числе в рамках Онлайн-трансляций.

Мессенджер – информационная система и/или компьютерная программа (мобильное приложение, веб-сервис, веб-приложение и т.п.), обеспечивающая Интернет-коммуникации в онлайн-режиме (например, Max, Zoom, WhatsApp, Viber, Telegram, VK и т.п.).

Доход Заказчика - денежные средства, фактически полученные Заказчиком от Работодателя или заказчика в рамках Проекта. Для расчета Карьерного вознаграждения из состава такого дохода учитываются только выплаты, входящие в Расчетную базу по правилам настоящей Оферты.

Поиск работы/проекта - совокупность действий Заказчика или Исполнителя, направленных на поиск работодателей или Проектов

Сопровождение на испытательном срок - комплекс консультационных и организационных услуг Исполнителя, оказываемых Заказчику в период испытательного срока по заключенному трудовому договору, гражданско-правовому договору (от 2 недель до 3 месяцев).

Ментор — назначенный Исполнителем специалист. Проверка учебных заданий и обратная связь по образовательной программе относятся к образовательному сопровождению и включены в стоимость обучения. Индивидуальные рекомендации по выходу на рынок труда, резюме, откликам, собеседованиям и адаптации на работе относятся к отдельным Карьерным и менторским услугам.

Одобренное резюме — актуальная версия резюме Заказчика, которую Ментор письменно одобрил для использования при поиске работы в чате, на Образовательной платформе или по электронной почте.

Мок-интервью — тестовое собеседование, проводимое Исполнителем для подготовки Заказчика к прохождению реальных интервью. Мок-интервью считается сданным после письменного подтверждения Ментора в чате, на Образовательной платформе или по электронной почте.

Подтверждённое техническое собеседование — состоявшийся после перехода Заказчика на этап «Трудоустройство» этап отбора у потенциального работодателя или заказчика, во время которого проверялись профессиональные знания или навыки Заказчика по выбранному направлению. Факт прохождения подтверждается письменной обратной связью работодателя, перепиской после интервью, записью в системе отслеживания этапов отбора или иным достоверным материалом. Аудио- или видеозапись предоставляется только при наличии законной возможности и необходимых согласий. HR-скрининг и тестовое задание без состоявшегося технического интервью не учитываются.

Оффер - письменное предложение о трудоустройстве, полученное Заказчиком от потенциального работодателя в результате прохождения собеседований и выполнения условий Договора

Проект/Работа - работа, задание, должность либо комплекс задач, выполняемых Заказчиком на основании договора оказания услуг, подряда либо иного гражданско-правового соглашения

1.15. В Оферте могут быть использованы термины, не определенные в настоящем разделе. В этих случаях толкование терминов производится в соответствии с текстом и смыслом данной Оферты. В случае отсутствия однозначного толкования термина в тексте Оферты, следует руководствоваться, толкованием терминов, применяемым на Сайте Исполнителя, гражданским законодательством Российской Федерации.

II. Общие положения

2.1. В тарифе «Оффер под ключ: Обучение + трудоустройство» Исполнитель оказывает Заказчику два самостоятельных блока услуг: платные образовательные услуги и отдельные Карьерные и менторские услуги. Полная стоимость обучения уплачивается до начала обучения в размере, установленном выбранным вариантом. Карьерное вознаграждение уплачивается отдельно после успешного трудоустройства и не является оплатой образовательной программы. В тарифе «Оффер под ключ: Трудоустройство» обучение новой профессии не оказывается; его платежи относятся только к карьерному сопровождению и индивидуальному менторству.

2.2. Образовательные услуги направлены на освоение Заказчиком образовательной программы. Карьерные и менторские услуги направлены на подготовку Заказчика к поиску работы, прохождению собеседований и адаптации после трудоустройства. Содержание каждого блока изложено в настоящей Оферте и на Официальном сайте: https://unicode.school.

2.3. Настоящей Офертой Заказчик уведомлен, что результат освоения новых знаний зависит не только от обучающей программы Исполнителя, но и от усилий Заказчика.

2.4. Образовательные услуги оказываются в соответствии с объемом и программой, указанными в настоящей Оферте, индивидуальном договоре и на Официальном сайте: https://unicode.school. Карьерные и менторские услуги оказываются в объеме выбранного тарифа и оцениваются отдельно от качества образовательной программы.

2.5. После совершения Заказчиком Акцепта в порядке пункта 1.4 Договор считается заключенным и может быть изменен или расторгнут по основаниям, предусмотренным настоящей Офертой и законодательством Российской Федерации.

2.6. Исполнитель вправе изменять или дополнять Оферту для договоров, заключаемых после публикации новой редакции. К ранее заключенному Договору применяется редакция, действовавшая на момент его Акцепта. Изменения условий уже заключенного Договора допускаются по письменному соглашению Сторон или в иных случаях, прямо предусмотренных законодательством Российской Федерации.

2.6.1. После акцепта оферты с Заказчиком может связаться представитель Исполнителя для заключения договора. Заказчику необходимо предоставить необходимые данные.

2.7. К отношениям Сторон применяется законодательство Российской Федерации, в том числе положения главы 39 ГК РФ. Если Заказчик приобретает Услуги как гражданин для личных или иных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности, к отношениям Сторон применяются также обязательные положения Закона РФ от 07.02.1992 № 2300-1 «О защите прав потребителей». Ничто в настоящей Оферте не является отказом Заказчика от предоставленных законом прав и не ограничивает такие права. При противоречии условия Оферты обязательной норме законодательства Российской Федерации применяется норма законодательства Российской Федерации.

III. Порядок и условия предоставления услуг

3.1. Для оформления заявки Заказчик предоставляет имя и как минимум один способ связи: номер телефона или имя пользователя в поддерживаемом мессенджере. Адрес электронной почты предоставляется при наличии соответствующего поля либо при заключении индивидуального договора. Обработка персональных данных осуществляется на основании применимых согласий и Политики обработки персональных данных.

3.2. Заказчик самостоятельно обеспечивает исправность своего доступа к Интернету, оборудования и программного обеспечения. Если согласованное онлайн-занятие не состоялось исключительно из-за технической неисправности на стороне Заказчика, вопрос о переносе и учете занятия решается с учетом фактической готовности Исполнителя провести его, своевременности уведомления и обязательных норм законодательства. Такая неисправность не позволяет автоматически считать все Услуги по Договору оказанными в полном объеме.

3.3. Если Заказчик не пользуется предоставленными возможностями и не заявляет об отказе от Договора, Исполнитель продолжает оказывать Услуги в пределах согласованного срока и состава. При определении фактически оказанного объема учитываются предоставленный доступ, проведенные занятия, оказанная обратная связь, фактически выполненные Карьерные и менторские действия и, для абонентского тарифа, обеспеченная Исполнителем готовность оказать предусмотренные услуги в соответствующий период. Неиспользование одной возможности само по себе не означает автоматическое оказание всех Услуг по Договору.

IV. Программы и стоимость оказываемых услуг

4.1. Программа «Оффер под ключ» представлена в двух тарифах.

Тариф «Обучение + трудоустройство»:

• Наука о данных - Обработка естественного языка (ОЕЯ)/Data Science - Natural Language Processing (NLP) 4 месяца + Трудоустройство 2 месяца
• Наука о данных - машинное обучение (МО)/Data Science - Machine Learning (ML) 4 месяца + Трудоустройство 2 месяца
• Наука о данных - Компьютерное зрение (КЗ)/Data Science - Computer Vision (CV) 4 месяца + Трудоустройство 2 месяца
• Питон/Python 3 месяца + Трудоустройство 2 месяца
• Анализ данных (АД)/Data Analysis (DA) 3 месяца + Трудоустройство 2 месяца
• БА-СА Бизнес-анализ и системный анализ/BA-SA Business Analysis - Systems Analyst 3 месяца + Трудоустройство 2 месяца

Тариф «Трудоустройство»: 6 (шесть) месяцев карьерного сопровождения без обучения новой IT-профессии. Заказчик приступает к поиску работы сразу после начала оказания Услуг. Содержание и условия Тарифа определены пунктами 4.2.5 и 5.6.7 настоящей Оферты.

Онлайн-курс «Валютная удаленка»: Тариф «Обучение + Трудоустройство на Валютную Удаленку»:

• Наука о данных - Обработка естественного языка (ОЕЯ)/Data Science - Natural Language Processing (NLP) 4 месяца + Трудоустройство на Валютную Удаленку 3 месяца
• Наука о данных - машинное обучение (МО)/Data Science - Machine Learning (ML) 4 месяца + Трудоустройство на ВУ 3 месяца
• Наука о данных - Компьютерное зрение (КЗ)/Data Science - Computer Vision (CV) 4 месяца + Трудоустройство на ВУ 3 месяца
• Питон/Python 3 месяца + Трудоустройство на ВУ 3 месяца
• Анализ данных (АД)/Data Analysis (DA) 3 месяца + Трудоустройство на ВУ 3 месяца
• БА-СА Бизнес-анализ и системный анализ/BA-SA Business Analysis - Systems Analyst 3 месяца + Трудоустройство на Валютную Удаленку 3 месяца

Тариф «Трудоустройство на Валютную Удаленку»: Трудоустройство на ВУ 3 месяца

4.2. Для тарифа «Оффер под ключ: Обучение + трудоустройство» действуют три варианта оплаты двух самостоятельных блоков услуг. Во всех трех вариантах одинаковы объем образовательной программы, состав Карьерных и менторских услуг, поддержка и условия гарантии. Отличаются полная стоимость обучения и размер отдельного Карьерного вознаграждения после трудоустройства. Суммы 60 000, 90 000 и 120 000 рублей в таблице являются полной стоимостью обучения по соответствующему варианту. Проценты от Расчетной базы являются платой исключительно за помощь в трудоустройстве и индивидуальное менторство и в стоимость обучения не входят:

4.2.1. Каждый платеж Карьерного вознаграждения равен 50% (пятидесяти процентам) Расчетной базы. По варианту «Минимальный вход» Заказчик вносит 5 (пять) таких платежей, по варианту «Баланс» — 4 (четыре), по варианту «Максимальная выгода» — 3 (три). Общий размер Карьерного вознаграждения соответственно составляет 250%, 200% или 150% Расчетной базы. Каждый очередной платеж вносится в течение 3 (трех) рабочих дней после получения Заказчиком дохода за соответствующий месяц работы или очередной части вознаграждения по Проекту. Общая сумма платежей не может превышать размер Карьерного вознаграждения, установленный выбранным вариантом. Эти платежи не относятся к стоимости обучения.

4.2.2. Пример расчета при месячной заработной плате 200 000 рублей gross: один платеж Карьерного вознаграждения составляет 100 000 рублей. По варианту «Минимальный вход» стоимость обучения составляет 60 000 рублей, а Карьерное вознаграждение — 5 платежей по 100 000 рублей; по варианту «Баланс» стоимость обучения составляет 90 000 рублей, а Карьерное вознаграждение — 4 платежа по 100 000 рублей; по варианту «Максимальная выгода» стоимость обучения составляет 120 000 рублей, а Карьерное вознаграждение — 3 платежа по 100 000 рублей. Совокупные суммы по обоим самостоятельным блокам услуг в этом примере составят соответственно 560 000, 490 000 и 420 000 рублей. Указанные совокупные суммы не являются стоимостью обучения.

4.2.3. Выбранный Заказчиком вариант, полная стоимость обучения, состав услуг и размер Карьерного вознаграждения фиксируются до Акцепта в заявке и заключаемом с Заказчиком договоре в PDF. После заключения Договора стоимость обучения не может быть увеличена, кроме прямо предусмотренного законодательством случая учета уровня инфляции. Снижение стоимости обучения и изменение иных коммерческих условий допускаются по письменному соглашению Сторон, если это не ухудшает положение Заказчика по сравнению с обязательными требованиями закона.

4.2.4. Для Заказчика с коммерческим опытом в IT могут быть письменно согласованы индивидуальные условия с учетом его текущего уровня, направления, зарплатных ожиданий и необходимого объема Карьерных и менторских услуг. Индивидуальный договор обязан отдельно указывать полную стоимость обучения и размер либо порядок расчета Карьерного вознаграждения. Такие условия действуют только при их фиксации в отдельном договоре в PDF или дополнительном соглашении до Акцепта. При отсутствии такого документа применяется один из вариантов, указанных в пункте 4.2.

4.2.5. Тариф «Оффер под ключ: Трудоустройство» является отдельным форматом без обучения новой профессии и не входит в таблицу вариантов оплаты, указанную в пункте 4.2. Фиксированный платеж за шестимесячное карьерное сопровождение составляет 60 000 (шестьдесят тысяч) рублей и вносится до начала оказания услуг. Этот платеж не является стоимостью обучения. При успешном трудоустройстве в течение срока Тарифа Исполнитель возвращает Заказчику фиксированный платеж. После трудоустройства Заказчик отдельно выплачивает вознаграждение за помощь в трудоустройстве и индивидуальное менторство: 5 (пять) платежей, каждый из которых равен 50% (пятидесяти процентам) Расчетной базы, всего 250% (двести пятьдесят процентов) Расчетной базы. Полный состав услуг, срок, порядок возврата фиксированного платежа и завершения Тарифа определены пунктом 5.6.7 настоящей Оферты.

4.3. Исполнитель вправе изменить цены и условия только для договоров, Акцепт которых совершается после публикации новой редакции. Условия уже заключенного Договора в одностороннем порядке не изменяются. Полная стоимость платных образовательных услуг после заключения Договора не увеличивается, кроме случая, прямо предусмотренного частью 3 статьи 54 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

4.4. Исполнитель вправе устанавливать скидки и специальные предложения для будущих договоров. Полная стоимость обучения с учетом скидки, основания и условия ее предоставления должны быть опубликованы на Сайте и зафиксированы в Договоре до Акцепта. После окончания срока специального предложения Исполнитель не обязан заключать новые договоры на прекративших действие условиях. Для уже заключенного Договора применяется цена, зафиксированная на дату его Акцепта.

4.5. Оплата стоимости обучения, Карьерного вознаграждения и иных предусмотренных выбранным тарифом платежей производится Заказчиком любым из нижеперечисленных способов:

• Перечисление Заказчиком денежных средств в валюте Российской Федерации (рубль) на расчетный счет Исполнителя без предварительного выставления счета Исполнителем.
• Оплата банковской картой с помощью электронной системы приема платежей, которую Исполнитель использует на своем сайте. После заказа Услуги Заказчик перенаправляется на сервис платежной системы, на котором Заказчик может оплатить Услугу любым удобным ему способом из тех вариантов, которые предложены сервисами.
• Оплата Услуг Исполнителя может производиться личными средствами и (или) кредитными средствами в соответствии с условиями банков-партнеров и кредитных брокеров (партнеров необходимо уточнять у Исполнителя на момент заключения настоящего Договора). Условия и порядок предоставления кредита, рассрочки самостоятельно определяются и устанавливаются партнерами Исполнителя и не являются предметом настоящего Договора, поэтому Исполнитель не несет ответственности за содержание и исполнение договоров Заказчика заключенных с третьими лицами.
• Может быть предоставлена внутренняя рассрочка, для получения которой необходимо обратиться в техподдержку для согласования условий и последующего заключения дополнительного соглашения.

4.6. В зависимости от выбранной Заказчиком формы оплаты за осуществление приема денежных средств от Заказчика могут удерживаться комиссии банковских организаций, платежных систем, эквайринга, операционный сбор, проценты по кредиту, Заказчик самостоятельно несет расходы на оплату Услуг Исполнителя.

4.7. Оплатой стоимости Услуг Исполнителя признается сумма, фактически поступившая на расчетный счет Исполнителя от Заказчика или по его поручению.

4.8. Моментом оплаты считается поступление денежных средств на расчетный счет Исполнителя.

4.9. После заполнения заявки представитель Исполнителя связывается с Заказчиком для подтверждения выбранного варианта и заключения Договора в PDF. В Договоре отдельно указываются полная стоимость обучения и порядок ее оплаты, а также состав и порядок оплаты Карьерных и менторских услуг. Сведения об образовательной программе и стоимости обучения должны соответствовать сведениям на официальном Сайте на дату заключения Договора.

V. Права и обязанности сторон. Процедура возврата денежных средств

5.1. По тарифу «Оффер под ключ: Обучение + трудоустройство» Исполнитель оказывает Заказчику два самостоятельных блока услуг: образовательные услуги по выбранной Программе и отдельные Карьерные и менторские услуги. По тарифу «Оффер под ключ: Трудоустройство» оказываются только Карьерные и менторские услуги без обучения новой профессии. Конкретный состав каждого блока определяется выбранным тарифом и настоящей Офертой.

5.2. Исполнитель сам определяет необходимость привлечения третьих лиц для оказания услуг.

5.3. Заказчик своевременно и самостоятельно знакомится с программой и содержанием курса, указанными на официальном сайте: https://unicode.school.

5.4. Исполнитель вправе не приступать к оказанию еще не оплаченного блока Услуг либо приостановить оказание неоплаченных Карьерных и менторских услуг в случаях нарушения Заказчиком своих обязательств по настоящему Договору, а именно:

• неполной (ненадлежащей, несвоевременной) оплаты соответствующего блока Услуг;
• непредставления персональных, регистрационных или иных данных при заполнении заявки необходимых для оказания услуг.

Задолженность по Карьерному вознаграждению не является основанием для прекращения доступа к уже оплаченным образовательной программе и учебным материалам. Это не ограничивает право Исполнителя требовать погашения задолженности законными способами.

5.5. Исполнитель вправе временно приостановить участие Заказчика или прекратить его доступ к Программе при существенном или повторном нарушении правил поведения, в том числе при разжигании межнациональных конфликтов, отвлечении участников от темы курса или вебинара, спаме, размещении рекламы, нецензурных высказываниях, оскорблении Исполнителя или других участников, перепродаже курса либо предоставлении доступа к Образовательной платформе третьим лицам. Если Договор прекращается, Стороны производят взаиморасчеты по правилам пункта 5.6 настоящей Оферты и применимого законодательства. Прекращение доступа не лишает Исполнителя права требовать возмещения документально подтвержденных убытков или применения ответственности за нарушение интеллектуальных прав в предусмотренных законом случаях.

5.6. Заказчик вправе отказаться от исполнения Договора в любое время, направив Исполнителю письменное уведомление. Взаиморасчеты по образовательным и Карьерным и менторским услугам производятся раздельно. Заказчик оплачивает фактически оказанные к моменту отказа Услуги и документально подтвержденные расходы Исполнителя, непосредственно связанные с исполнением настоящего Договора. Исполнитель возвращает оставшуюся часть полученной оплаты в порядке и сроки, предусмотренные настоящей Офертой и применимым законодательством. Если Успешное трудоустройство не состоялось, Карьерное вознаграждение по пункту 4.2 не возникает. Если оно уже возникло и было полностью или частично уплачено, взаиморасчеты по Карьерным и менторским услугам производятся с учетом их фактически оказанного объема и обязательных норм законодательства Российской Федерации. Для прозрачного расчета Стороны учитывают стоимость составных частей Услуги и фактически оказанный объем:

5.6.1. Онлайн-курс «Оффер под ключ» тариф: «Наука о данных - Обработка естественного языка (ОЕЯ)/Data Science - Natural Language Processing (NLP)/ Наука о данных (НД)/Data Science (DS, «База») – 4 месяца. Полная стоимость обучения по выбранному варианту пункта 4.2 оплачивается до начала обучения.

80% от Стоимости обучения составляет предоставление текстовых и интерактивных учебных материалов на платформе, включая учебные материалы модуля «Трудоустройство», по темам:

Тема №1. Базовые компетенции

• Математика
• Питон/Python
• SQL

Тема №2. Инструменты МО|ДА (ML | D)

• Теория. Google Colab | Kaggle Notebooks
• Теория. Git
• Теория. FastAPI
• Теория. Сервисы логирования экспериментов

Тема №3. Модуль МО(ML)

• Теория. История развития МО/ML
• Теория. Задачи МО/ML
• Работа с данными в МО/ML
• Модели МО/ML
• Метрики оценки моделей и Валидация

Тема №4. Основы ГУ/DL

• Теория. Что такое ГУ/DL
• Теория. Общая архитектура моделей
• Теория. Функции активации
• Теория. Функции потерь
• Теория. Градиентный спуск, оптимизаторы, backprop
• Теория. Переобучение и регуляризация
• Теория. Взрыв и затухание градиентов
• Теория. Трюки с градиентами
• Теория. Инициализация весов

Тема №5. Основы ОЕЯ/NLP

• Задачи ОЕЯ/NLP
• Препроцессинг текстовых данных
• Эмбеддинги
• Косинусное расстояние
• CNN для обработки текста
• Пробное задание. Работа с данными

Тема №6. Основы CV

• Теория. Задачи CV
• Теория. Работа с данными в CV
• Теория. Сверточные нейронные сети от LeNet до ConvNext
• Теория. Сверточный слой
• Теория. Пуллинг слой
• Теория. Дропаут
• Теория. Батч нормализация
• Теория. Линейный слой
• Теория. Построение модели
• Теория. Пайплайн обучения
• Теория. Transfer learning / Fine tuning
• Теория. Оптимизация нейронных сетей
• Тест. Вопросы с собеседований

Обработка естественного языка (NLP)/Natural Language Processing (NLP) Тема №1. Трансформеры в NLP

• Теория. Модель класса seq2seq
• Теория. Механизм внимания, Self-attention
• Теория. Positional encoding
• Теория. BPE
• Теория. Модель Трансформер
• Теория. Context based embeddings, BERT
• Теория. Метрики. Оценки качества моделей
• Теория. Сжатие языковых моделей
• Теория. Потомки моделей BERT

Тема №2. Генеративные модели и LLM

• Теория. GPT family
• Теория. Prompt-tuning
• Теория. InstructGPT
• Теория. LLaMa
• Теория. Fine-tuning LLMs
• Теория. RL для LLM
• Теория. LoRA
• Тест по генеративным моделям и LLM

Тема №3. Универсальные задачи NLP

• Теория. Введение, предобработка
• Теория. Классификация
• Теория. Метрики классификации
• Практика. Классификация
• Теория. Машинный перевод, seq2seq задачи
• Практика. Машинный перевод
• Теория. Кластеризация/Тематическое моделирование
• Практика. Кластеризация

Тема №4. Прикладные задачи NLP

• Теория. Введение
• Теория. QA (Question Answering)
• Теория. Распознавание именованных сущностей (NER)
• Теория. Суммаризация
• Теория. Генерация текста
• Теория. Чат-бот
• Теория. RAG-система
• Теория. Метрики RAG-системы
• Практика. RAG-система
• Теория. Агенты
• Теория. Мультиагентная система

Тема №5. МОК 2

• МОК 2. Задачи NLP и их решение

20% от Стоимости обучения составляет проведение предусмотренных Программой 14 групповых учебных онлайн-уроков. Теоретические материалы и групповые учебные занятия модуля «Трудоустройство» включены в Стоимость обучения. Индивидуальная работа с резюме, персональная подготовка и разбор собеседований, индивидуальное менторство по поиску работы и сопровождение на испытательном сроке относятся к отдельным Карьерным и менторским услугам и оплачиваются по пункту 4.2.

Модуль трудоустройство:

Тема №1. Подготовка резюме

• Теория. Подготовка резюме
• Теория. Поиск вакансий
• Практика. Подготовка резюме -

Тема №2. Проработка резюме

• Теория. Самопрезентация и рассказ о себе
• Практика. Тренировка самопрезентации

Тема №3 Подготовка к собеседованиям

• Теория. Логирование собеседований
• Теория. Скрининг - взаимодействие с HR
• Теория. Лайфхаки на техническом собеседовании
• МОК. Прохождение собеседования
• Практика. Логирование собеседования

Тема №4. Прохождение собеседований

• Теория. Отклики на вакансии
• Практика. Прохождение собеседований
• Теория. Выбор оффера и торги за зарплату

Тема №5. Оформление на работу

• Теория. Правильное оформление документов
• Теория. Рекомендации на исп. сроке

Тема №6. Прохождение исп. срока

На указанную тему программы может быть проведено не более 14 онлайн-уроков (длительность не более 1,5 часа). Сокращение количества предусмотренных занятий по инициативе Заказчика оформляется письменным соглашением Сторон; взаиморасчеты по неоказанным занятиям производятся по пункту 5.6 настоящей Оферты.

По запросу и усмотрению Исполнителя, могут быть предоставлены записи онлайн-уроков. Доступ к текстовым и интерактивным обучающим материалам на платформе и чатам предоставляется сразу ко всем после оплаты на 4 месяца с момента предоставления доступа к обучающим материалам. Доступ к модулю «Трудоустройство» предоставляется после того, как пройдены «Наука о данных - Обработка естественного языка (ОЕЯ)/Data Science - Natural Language Processing (NLP)/ Наука о данных (НД)/Data Science (DS, «База»)». Доступ к модулю «Трудоустройство» предоставляется на 2 месяца с момента получения доступа.

Образовательные услуги учитываются по фактически предоставленному объему: доступ к учебным материалам — с даты и на период предоставленного доступа, занятие — после его фактического проведения. Взаиморасчеты при досрочном отказе определяются по пункту 5.6 настоящей Оферты.

Дату и время групповых онлайн-уроков Исполнитель выбирает самостоятельно и публикует информацию в общем чате. По своему усмотрению Исполнитель может предоставить запись онлайн-уроков. По своему усмотрению Исполнитель может перенести уроки, уведомив об этом в общем чате.

В момент завершения онлайн-уроков услуга по проведению онлайн-урока считается оказанной.

После перехода Заказчика к поиску работы Исполнитель оказывает предусмотренные выбранным тарифом Карьерные и менторские услуги: индивидуальную работу с резюме и самопрезентацией, подготовку и разбор собеседований, рекомендации по поиску работы, индивидуальное менторство и сопровождение на испытательном сроке. Условие об Успешном трудоустройстве определяет момент возникновения обязанности по уплате Карьерного вознаграждения, но не означает, что эти услуги оказываются только после трудоустройства.

Размер Карьерного вознаграждения определяется выбранным Заказчиком вариантом оплаты по пункту 4.2 настоящей Оферты и составляет 250%, 200% или 150% Расчетной базы. Это отдельная плата за Карьерные и менторские услуги; она не входит в Стоимость обучения и не является платой за доступ к образовательной программе или учебным материалам.

Карьерное вознаграждение уплачивается по графику пункта 4.2.1: каждый платеж равен 50% Расчетной базы, а количество платежей зависит от выбранного варианта. Если трудовой или гражданско-правовой договор прекращен до внесения всех платежей, сроки будущих платежей приостанавливаются до нового Успешного трудоустройства; последующие платежи рассчитываются по Расчетной базе на новом месте работы или по новому Проекту, при этом их общая сумма не может превышать размер, установленный выбранным вариантом. Заказчик сообщает Исполнителю об Успешном трудоустройстве и по обоснованному запросу предоставляет сведения из предложения, договора и документов о фактически полученном доходе, достаточные для расчета и проверки платежей.

При расчете Карьерного вознаграждения премии, бонусы и иные дополнительные выплаты учитываются только тогда, когда Работодатель прямо включил их в размер месячной заработной платы gross, указанный в письменном предложении. Разовые выплаты сверх этой суммы в Расчетную базу не включаются. Если фактически полученный доход за соответствующий месяц ниже указанной суммы из-за сокращения объема работы, изменения условий сотрудничества или иной документально подтвержденной причины, очередной платеж рассчитывается от фактически полученного дохода. При просрочке платежа более чем на 10 (десять) календарных дней Исполнитель вправе приостановить только еще не оказанные Карьерные и менторские услуги до погашения задолженности; доступ к оплаченным образовательной программе и учебным материалам сохраняется.

В состав Карьерных и менторских услуг входит поддержка на испытательном сроке в формате ответов на вопросы в чате; при необходимости могут быть проведены не более трех индивидуальных онлайн-консультаций продолжительностью до одного часа каждая. Исполнитель не выполняет рабочие задачи за Заказчика. При просрочке Карьерного вознаграждения оказание еще не оказанной поддержки может быть приостановлено до погашения задолженности. Сокрытие Успешного трудоустройства или непредоставление достоверных сведений о Расчетной базе не прекращает обязанность Заказчика уплатить Карьерное вознаграждение по выбранному варианту. Размер задолженности определяется по пунктам 4.2 и 4.2.1 на основании документально подтвержденной Расчетной базы. Исполнитель вправе потребовать уплаты задолженности и возмещения документально подтвержденных убытков в пределах, допускаемых законодательством Российской Федерации.

Обратная связь дается в письменной форме в чате. Каждый ответ – это личное мнение и рекомендации Исполнителя. Заказчик сам принимает решение следовать им или нет. Обратная связь дается с понедельника по пятницу с 10:00 до 18:00 по Мск (+3 GMT).

5.6.2. Онлайн-курс «Оффер под ключ» тариф: НО/МО - Наука о данных - машинное обучение (МО)/ DS\ML - 1 - Data Science | База, 2 - ML - Machine Learning – 4 месяца

Полная стоимость обучения по выбранному варианту пункта 4.2 оплачивается до начала обучения. 80% от Стоимости обучения составляет предоставление текстовых и интерактивных учебных материалов на платформе, включая учебные материалы модуля «Трудоустройство», по темам:

Наука о данных (НД) /Data Science (DS, «База») Тема №1. Базовые компетенции

• Математика
• Питон/Python
• SQL

Тема №2. Инструменты МО|НД /ML | DS

• Теория. Google Colab | Kaggle Notebooks
• Теория. Git
• Теория. FastAPI
• Теория. Сервисы логирования экспериментов

Тема №3. Модуль МО/ML

• Теория. История развития МО/ML
• Теория. Задачи МО/ML
• Работа с данными в МО/ML
• Модели МО/ML
• Метрики оценки моделей и Валидация

Тема №4. Основы ГО/DL

• Теория. Что такое ГО/DL
• Теория. Общая архитектура моделей
• Теория. Функции активации
• Теория. Функции потерь
• Теория. Градиентный спуск, оптимизаторы, backprop
• Теория. Переобучение и регуляризация
• Теория. Взрыв и затухание градиентов
• Теория. Трюки с градиентами
• Теория. Инициализация весов

Тема №5. Основы ОЕЯ/NLP

• Задачи ОЕЯ/NLP
• Препроцессинг текстовых данных
• Эмбеддинги
• Косинусное расстояние
• CNN для обработки текста

Тема №6. Основы CV

• Теория. Задачи CV
• Теория. Работа с данными в CV
• Практика. Работа с данными
• Теория. Сверточные нейронные сети от LeNet до ConvNext
• Теория. Сверточный слой
• Теория. Пуллинг слой
• Теория. Дропаут
• Теория. Батч нормализация
• Теория. Линейный слой
• Теория. Построение модели
• Теория. Пайплайн обучения
• Теория. Transfer learning / Fine tuning
• Теория. Оптимизация нейронных сетей
• Практика. Работа с моделями

МО/ML - Машинное обучение/Machine Learning

Тема №1. Подготовка данных и инженерия признаков

• Теория. Разведочный анализ данных (РАД/EDA)
• Теория. Обработка пропущенных значений
• Теория. Обработка выбросов
• Теория. Кодирование категориальных признаков
• Теория. Масштабирование и трансформация признаков
• Теория. Создание признаков (Feature Engineering)
• Теория. Отбор признаков (Feature Selection)

Тема №2. Метрика качества моделей

• Теория. Метрики классификации
• Теория. Метрики регрессии
• Теория. Работа с дисбалансом классов
• Теория. Выбор метрики под бизнес-задачу

Тема №3. Модели машинного обучения

• Теория. Линейные модели
• Теория. Метрические методы
• Теория. Решающие деревья
• Теория. Ансамбли методов
• Теория. Обучение без учителя
• Практика. Обучение без учителя
• Теория. Временные ряды
• Теория. Рекомендательные системы
• Практика. Рекомендательные системы
• Теория. Задачи Аплифт-тестирования
• Теория. Динамическое ценообразование
• Теория. Интерпретируемость моделей
• Теория. Калибровка моделей

Тема №4. Валидация и гиперпараметры

• Теория. Валидация и оценка качества
• Теория. Подбор гиперпараметров

20% от Стоимости обучения составляет проведение предусмотренных Программой 14 групповых учебных онлайн-уроков. Теоретические материалы и групповые учебные занятия модуля «Трудоустройство» включены в Стоимость обучения. Индивидуальная работа с резюме, персональная подготовка и разбор собеседований, индивидуальное менторство по поиску работы и сопровождение на испытательном сроке относятся к отдельным Карьерным и менторским услугам и оплачиваются по пункту 4.2.

Тема №1. Подготовка резюме

• Теория. Подготовка резюме
• Теория. Поиск вакансий
• Практика. Подготовка резюме -

Тема №2. Проработка резюме

• Теория. Самопрезентация и рассказ о себе
• Практика. Тренировка самопрезентации

Тема №3 Подготовка к собеседованиям

• Теория. Логирование собеседований
• Теория. Скрининг - взаимодействие с HR
• Теория. Лайфхаки на техническом собеседовании
• МОК. Прохождение собеседования
• Практика. Логирование собеседования

Тема №4. Прохождение собеседований

• Теория. Отклики на вакансии
• Практика. Прохождение собеседований
• Теория. Выбор оффера и торги за зарплату

Тема №5. Оформление на работу

• Теория. Правильное оформление документов
• Теория. Рекомендации на исп. сроке

Тема №6. Прохождение исп. срока

На указанную тему программы может быть проведено не более 14 онлайн-уроков (длительность не более 1,5 часа). Сокращение количества предусмотренных занятий по инициативе Заказчика оформляется письменным соглашением Сторон; взаиморасчеты по неоказанным занятиям производятся по пункту 5.6 настоящей Оферты. По запросу и усмотрению Исполнителя, могут быть предоставлены записи онлайн-уроков. Доступ к текстовым и интерактивным обучающим материалам на платформе и чатам предоставляется сразу ко всем после оплаты на 4 месяца с момента предоставления доступа к обучающим материалам. Доступ к модулю «Трудоустройство» предоставляется после того, как пройдены «НО/МО - Наука о данных - машинное обучение (МО)/ DS\ML - 1 - Data Science | База, 2 - ML - Machine Learning». Доступ к модулю «Трудоустройство» предоставляется на 2 месяца с момента получения доступа.

Образовательные услуги учитываются по фактически предоставленному объему: доступ к учебным материалам — с даты и на период предоставленного доступа, занятие — после его фактического проведения. Взаиморасчеты при досрочном отказе определяются по пункту 5.6 настоящей Оферты.

Дату и время групповых онлайн-уроков Исполнитель выбирает самостоятельно и публикует информацию в общем чате. По своему усмотрению Исполнитель может предоставить запись онлайн-уроков. По своему усмотрению Исполнитель может перенести уроки, уведомив об этом в общем чате.

В момент завершения онлайн-уроков услуга по проведению онлайн-урока считается оказанной.

После перехода Заказчика к поиску работы Исполнитель оказывает предусмотренные выбранным тарифом Карьерные и менторские услуги: индивидуальную работу с резюме и самопрезентацией, подготовку и разбор собеседований, рекомендации по поиску работы, индивидуальное менторство и сопровождение на испытательном сроке. Условие об Успешном трудоустройстве определяет момент возникновения обязанности по уплате Карьерного вознаграждения, но не означает, что эти услуги оказываются только после трудоустройства.

Размер Карьерного вознаграждения определяется выбранным Заказчиком вариантом оплаты по пункту 4.2 настоящей Оферты и составляет 250%, 200% или 150% Расчетной базы. Это отдельная плата за Карьерные и менторские услуги; она не входит в Стоимость обучения и не является платой за доступ к образовательной программе или учебным материалам.

Карьерное вознаграждение уплачивается по графику пункта 4.2.1: каждый платеж равен 50% Расчетной базы, а количество платежей зависит от выбранного варианта. Если трудовой или гражданско-правовой договор прекращен до внесения всех платежей, сроки будущих платежей приостанавливаются до нового Успешного трудоустройства; последующие платежи рассчитываются по Расчетной базе на новом месте работы или по новому Проекту, при этом их общая сумма не может превышать размер, установленный выбранным вариантом. Заказчик сообщает Исполнителю об Успешном трудоустройстве и по обоснованному запросу предоставляет сведения из предложения, договора и документов о фактически полученном доходе, достаточные для расчета и проверки платежей.

При расчете Карьерного вознаграждения премии, бонусы и иные дополнительные выплаты учитываются только тогда, когда Работодатель прямо включил их в размер месячной заработной платы gross, указанный в письменном предложении. Разовые выплаты сверх этой суммы в Расчетную базу не включаются. Если фактически полученный доход за соответствующий месяц ниже указанной суммы из-за сокращения объема работы, изменения условий сотрудничества или иной документально подтвержденной причины, очередной платеж рассчитывается от фактически полученного дохода. При просрочке платежа более чем на 10 (десять) календарных дней Исполнитель вправе приостановить только еще не оказанные Карьерные и менторские услуги до погашения задолженности; доступ к оплаченным образовательной программе и учебным материалам сохраняется.

В состав Карьерных и менторских услуг входит поддержка на испытательном сроке в формате ответов на вопросы в чате; при необходимости могут быть проведены не более трех индивидуальных онлайн-консультаций продолжительностью до одного часа каждая. Исполнитель не выполняет рабочие задачи за Заказчика. При просрочке Карьерного вознаграждения оказание еще не оказанной поддержки может быть приостановлено до погашения задолженности. Сокрытие Успешного трудоустройства или непредоставление достоверных сведений о Расчетной базе не прекращает обязанность Заказчика уплатить Карьерное вознаграждение по выбранному варианту. Размер задолженности определяется по пунктам 4.2 и 4.2.1 на основании документально подтвержденной Расчетной базы. Исполнитель вправе потребовать уплаты задолженности и возмещения документально подтвержденных убытков в пределах, допускаемых законодательством Российской Федерации.

Обратная связь дается в письменной форме в чате. Каждый ответ – это личное мнение и рекомендации Исполнителя. Заказчик сам принимает решение следовать им или нет. Обратная связь дается с понедельника по пятницу с 10:00 до 18:00 по Мск (+3 GMT).

5.6.3. Онлайн-курс «Оффер под ключ» тариф: Наука о данных - Компьютерное зрение (КЗ) /Data Science - Computer Vision (CV) 4 месяца

Полная стоимость обучения по выбранному варианту пункта 4.2 оплачивается до начала обучения. 80% от Стоимости обучения составляет предоставление текстовых и интерактивных учебных материалов на платформе, включая учебные материалы модуля «Трудоустройство», по темам:

Наука о данных (НД)/Data Science (DS, «База») Тема №1. Базовые компетенции

• Математика
• Питон/Python
• SQL

Тема №2. Инструменты МО|НД /ML | DS

• Теория. Google Colab | Kaggle Notebooks
• Теория. Git
• Теория. FastAPI
• Теория. Сервисы логирования экспериментов

Тема №3. Модуль МО/ML

• Теория. История развития МО/ML
• Теория. Задачи МО/ML
• Работа с данными в МО/ML
• Модели МО/ML
• Метрики оценки моделей и Валидация

Тема №4. Основы ГО/DL

• Теория. Что такое ГО/DL
• Теория. Общая архитектура моделей
• Теория. Функции активации
• Теория. Функции потерь
• Теория. Градиентный спуск, оптимизаторы, backprop
• Теория. Переобучение и регуляризация
• Теория. Взрыв и затухание градиентов
• Теория. Трюки с градиентами
• Теория. Инициализация весов

Тема №5. Основы ОЕЯ/NLP

• Задачи ОЕЯ/NLP
• Препроцессинг текстовых данных
• Эмбеддинги
• Косинусное расстояние
• CNN для обработки текста
• Пробное задание. Работа с данными

Тема №6. Основы CV

• Теория. Задачи CV
• Теория. Работа с данными в CV
• Практика. Работа с данными
• Теория. Сверточные нейронные сети от LeNet до ConvNext
• Теория. Сверточный слой
• Теория. Пуллинг слой
• Теория. Дропаут
• Теория. Батч нормализация
• Теория. Линейный слой
• Теория. Построение модели
• Теория. Пайплайн обучения
• Теория. Transfer learning / Fine tuning
• Теория. Оптимизация нейронных сетей
• Практика. Работа с моделями
• Тест. Вопросы с собеседований

Компьютерное зрение (КЗ)/Computer Vision (CV)

Вступительный МОК

• МОК 1. База DS/CV

Тема №1. Трансформерные архитектуры

• Теория. История механизмов влияния
• Теория. Архитектура механизма влияния
• Теория. Cross Attention
• Теория. LayerNorm
• Теория. Vision Transformers
• Теория. Особенности архитектуры transformers

Тема №2. Универсальные задачи CV

• Теория. Регрессия
• Практика. Регрессия
• Теория. Классификация
• Теория. Метрики классификации
• Теория. Продвинутые метрики классификации
• Практика. Классификация
• Теория. Кластеризация
• Практика. Кластеризация
• Теория. Бизнес-метрики

Тема №3. Прикладные задачи CV

• Теория. Детекция
• Теория. Сегментация
• Теория. Метрики детекции и сегментации
• Практика. Детекция
• Практика. Сегментация
• Теория. Трекинг
• Теория. Self-supervised обучение и сопоставление изображений
• МОК 2. Задачи CV и трансформерные архитектуры

Тема №4. Мультимодальные архитектуры

• Современные мультимодальные архитектуры - VLM

20% от Стоимости обучения составляет проведение предусмотренных Программой 14 групповых учебных онлайн-уроков. Теоретические материалы и групповые учебные занятия модуля «Трудоустройство» включены в Стоимость обучения. Индивидуальная работа с резюме, персональная подготовка и разбор собеседований, индивидуальное менторство по поиску работы и сопровождение на испытательном сроке относятся к отдельным Карьерным и менторским услугам и оплачиваются по пункту 4.2.

Тема №1. Подготовка резюме

• Теория. Подготовка резюме
• Теория. Поиск вакансий
• Практика. Подготовка резюме -

Тема №2. Проработка резюме

• Теория. Самопрезентация и рассказ о себе
• Практика. Тренировка самопрезентации

Тема №3 Подготовка к собеседованиям

• Теория. Логирование собеседований
• Теория. Скрининг - взаимодействие с HR
• Теория. Лайфхаки на техническом собеседовании
• МОК. Прохождение собеседования
• Практика. Логирование собеседования

Тема №4. Прохождение собеседований

• Теория. Отклики на вакансии
• Практика. Прохождение собеседований
• Теория. Выбор оффера и торги за зарплату

Тема №5. Оформление на работу

• Теория. Правильное оформление документов
• Теория. Рекомендации на исп. сроке

Тема №6. Прохождение исп. срока

На указанную тему программы может быть проведено не более 14 онлайн-уроков (длительность не более 1,5 часа). Сокращение количества предусмотренных занятий по инициативе Заказчика оформляется письменным соглашением Сторон; взаиморасчеты по неоказанным занятиям производятся по пункту 5.6 настоящей Оферты. По запросу и усмотрению Исполнителя, могут быть предоставлены записи онлайн-уроков. Доступ к текстовым и интерактивным обучающим материалам на платформе и чатам предоставляется сразу ко всем после оплаты на 4 месяца с момента предоставления доступа к обучающим материалам. Доступ к модулю «Трудоустройство» предоставляется после того, как пройдены «Наука о данных - Компьютерное зрение (КЗ) /Data Science - Computer Vision (CV)». Доступ к модулю «Трудоустройство» предоставляется на 2 месяца с момента получения доступа.

Образовательные услуги учитываются по фактически предоставленному объему: доступ к учебным материалам — с даты и на период предоставленного доступа, занятие — после его фактического проведения. Взаиморасчеты при досрочном отказе определяются по пункту 5.6 настоящей Оферты.

Дату и время групповых онлайн-уроков Исполнитель выбирает самостоятельно и публикует информацию в общем чате. По своему усмотрению Исполнитель может предоставить запись онлайн-уроков. По своему усмотрению Исполнитель может перенести уроки, уведомив об этом в общем чате.

В момент завершения онлайн-уроков услуга по проведению онлайн-урока считается оказанной.

После перехода Заказчика к поиску работы Исполнитель оказывает предусмотренные выбранным тарифом Карьерные и менторские услуги: индивидуальную работу с резюме и самопрезентацией, подготовку и разбор собеседований, рекомендации по поиску работы, индивидуальное менторство и сопровождение на испытательном сроке. Условие об Успешном трудоустройстве определяет момент возникновения обязанности по уплате Карьерного вознаграждения, но не означает, что эти услуги оказываются только после трудоустройства.

Размер Карьерного вознаграждения определяется выбранным Заказчиком вариантом оплаты по пункту 4.2 настоящей Оферты и составляет 250%, 200% или 150% Расчетной базы. Это отдельная плата за Карьерные и менторские услуги; она не входит в Стоимость обучения и не является платой за доступ к образовательной программе или учебным материалам. Карьерное вознаграждение уплачивается по графику пункта 4.2.1: каждый платеж равен 50% Расчетной базы, а количество платежей зависит от выбранного варианта. Если трудовой или гражданско-правовой договор прекращен до внесения всех платежей, сроки будущих платежей приостанавливаются до нового Успешного трудоустройства; последующие платежи рассчитываются по Расчетной базе на новом месте работы или по новому Проекту, при этом их общая сумма не может превышать размер, установленный выбранным вариантом. Заказчик сообщает Исполнителю об Успешном трудоустройстве и по обоснованному запросу предоставляет сведения из предложения, договора и документов о фактически полученном доходе, достаточные для расчета и проверки платежей.

При расчете Карьерного вознаграждения премии, бонусы и иные дополнительные выплаты учитываются только тогда, когда Работодатель прямо включил их в размер месячной заработной платы gross, указанный в письменном предложении. Разовые выплаты сверх этой суммы в Расчетную базу не включаются. Если фактически полученный доход за соответствующий месяц ниже указанной суммы из-за сокращения объема работы, изменения условий сотрудничества или иной документально подтвержденной причины, очередной платеж рассчитывается от фактически полученного дохода. При просрочке платежа более чем на 10 (десять) календарных дней Исполнитель вправе приостановить только еще не оказанные Карьерные и менторские услуги до погашения задолженности; доступ к оплаченным образовательной программе и учебным материалам сохраняется.

В состав Карьерных и менторских услуг входит поддержка на испытательном сроке в формате ответов на вопросы в чате; при необходимости могут быть проведены не более трех индивидуальных онлайн-консультаций продолжительностью до одного часа каждая. Исполнитель не выполняет рабочие задачи за Заказчика. При просрочке Карьерного вознаграждения оказание еще не оказанной поддержки может быть приостановлено до погашения задолженности. Сокрытие Успешного трудоустройства или непредоставление достоверных сведений о Расчетной базе не прекращает обязанность Заказчика уплатить Карьерное вознаграждение по выбранному варианту. Размер задолженности определяется по пунктам 4.2 и 4.2.1 на основании документально подтвержденной Расчетной базы. Исполнитель вправе потребовать уплаты задолженности и возмещения документально подтвержденных убытков в пределах, допускаемых законодательством Российской Федерации.

Обратная связь дается в письменной форме в чате. Каждый ответ – это личное мнение и рекомендации Исполнителя. Заказчик сам принимает решение следовать им или нет. Обратная связь дается с понедельника по пятницу с 10:00 до 18:00 по Мск (+3 GMT).

5.6.4. Онлайн-курс «Оффер под ключ» тариф: Питон/Python: 3 месяца

Полная стоимость обучения по выбранному варианту пункта 4.2 оплачивается до начала обучения. 80% от Стоимости обучения составляет предоставление текстовых и интерактивных учебных материалов на платформе, включая учебные материалы модуля «Трудоустройство», по темам:

Тема №1 - Питон/Python 1

• Перед стартом - моменты, на которые нужно обратить внимание при изучении Питон/Python 1
• Ввод-вывод данных - прохождение блока «Ввод-вывод данных»
• Условный оператор - прохождение блока «Условный оператор»
• Типы данных - прохождение блока «Типы данных»
• Циклы для/for and пока/while - прохождение блока «Типы данных» без блока «Вложенные циклы. Часть 2»
• Строковый тип данных - прохождение блока «Строковый тип данных»
• Списки - полное прохождение блока «Списки»
• Функции - полное прохождение блока «Функции»
• Мини-проект - неполное прохождение блока «Работа над мини-проектом»
• Закрепление курса - решение задач по теме курса

Тема №2 - Python 2

• Повторяем основные конструкции языка Питон/Python
• Тип данных bool и NoneType
• Вложенные списки
• Кортежи
• Множества
• Словари
• Функции
• Работа с файлами
• Мини-проект
• Закрепление курса
• Мок-собеседование

Тема №4 - ООП

• ООП - выбор курсов в рамках темы, его прохождение и закрепление материала
• Закрепление задачами - решение задач по ООП
• Отличие ООП от Функционального программирования

Тема №5 - Выбор шаблона (фреймворка)

• FastApi или Django - выбор фреймворка для изучения

Тема №6 - Фреймворк FastApi

• FastApi - изучение фреймворка
• FastApi проект

Тема №7 - Фреймворк Django

• Django - изучение фреймворка
• Django проект

20% от Стоимости обучения составляет проведение предусмотренных Программой 14 групповых учебных онлайн-уроков. Теоретические материалы и групповые учебные занятия модуля «Трудоустройство» включены в Стоимость обучения. Индивидуальная работа с резюме, персональная подготовка и разбор собеседований, индивидуальное менторство по поиску работы и сопровождение на испытательном сроке относятся к отдельным Карьерным и менторским услугам и оплачиваются по пункту 4.2.

Тема №1. Подготовка резюме

• Теория. Подготовка резюме
• Теория. Поиск вакансий
• Практика. Подготовка резюме -

Тема №2. Проработка резюме

• Теория. Самопрезентация и рассказ о себе
• Практика. Тренировка самопрезентации

Тема №3 Подготовка к собеседованиям

• Теория. Логирование собеседований
• Теория. Скрининг - взаимодействие с HR
• Теория. Лайфхаки на техническом собеседовании
• МОК. Прохождение собеседования
• Практика. Логирование собеседования

Тема №4. Прохождение собеседований

• Теория. Отклики на вакансии
• Практика. Прохождение собеседований
• Теория. Выбор оффера и торги за зарплату

Тема №5. Оформление на работу

• Теория. Правильное оформление документов
• Теория. Рекомендации на исп. сроке

Тема №6. Прохождение исп. срока

На указанную тему программы может быть проведено не более 10 онлайн-уроков (длительность не более 1,5 часа). Сокращение количества предусмотренных занятий по инициативе Заказчика оформляется письменным соглашением Сторон; взаиморасчеты по неоказанным занятиям производятся по пункту 5.6 настоящей Оферты. По запросу и усмотрению Исполнителя, могут быть предоставлены записи онлайн-уроков. Доступ к текстовым и интерактивным обучающим материалам на платформе и чатам предоставляется сразу ко всем после оплаты на 3 месяца с момента предоставления доступа к обучающим материалам. Доступ к модулю «Трудоустройство» предоставляется после того, как пройдены «Питон/Python: 3 месяца». Доступ к модулю «Трудоустройство» предоставляется на 2 месяца с момента получения доступа. Образовательные услуги учитываются по фактически предоставленному объему: доступ к учебным материалам — с даты и на период предоставленного доступа, занятие — после его фактического проведения. Взаиморасчеты при досрочном отказе определяются по пункту 5.6 настоящей Оферты.

Дату и время групповых онлайн-уроков Исполнитель выбирает самостоятельно и публикует информацию в общем чате. По своему усмотрению Исполнитель может предоставить запись онлайн-уроков. По своему усмотрению Исполнитель может перенести уроки, уведомив об этом в общем чате.

В момент завершения онлайн-уроков услуга по проведению онлайн-урока считается оказанной.

После перехода Заказчика к поиску работы Исполнитель оказывает предусмотренные выбранным тарифом Карьерные и менторские услуги: индивидуальную работу с резюме и самопрезентацией, подготовку и разбор собеседований, рекомендации по поиску работы, индивидуальное менторство и сопровождение на испытательном сроке. Условие об Успешном трудоустройстве определяет момент возникновения обязанности по уплате Карьерного вознаграждения, но не означает, что эти услуги оказываются только после трудоустройства.

Размер Карьерного вознаграждения определяется выбранным Заказчиком вариантом оплаты по пункту 4.2 настоящей Оферты и составляет 250%, 200% или 150% Расчетной базы. Это отдельная плата за Карьерные и менторские услуги; она не входит в Стоимость обучения и не является платой за доступ к образовательной программе или учебным материалам. Карьерное вознаграждение уплачивается по графику пункта 4.2.1: каждый платеж равен 50% Расчетной базы, а количество платежей зависит от выбранного варианта. Если трудовой или гражданско-правовой договор прекращен до внесения всех платежей, сроки будущих платежей приостанавливаются до нового Успешного трудоустройства; последующие платежи рассчитываются по Расчетной базе на новом месте работы или по новому Проекту, при этом их общая сумма не может превышать размер, установленный выбранным вариантом. Заказчик сообщает Исполнителю об Успешном трудоустройстве и по обоснованному запросу предоставляет сведения из предложения, договора и документов о фактически полученном доходе, достаточные для расчета и проверки платежей.

При расчете Карьерного вознаграждения премии, бонусы и иные дополнительные выплаты учитываются только тогда, когда Работодатель прямо включил их в размер месячной заработной платы gross, указанный в письменном предложении. Разовые выплаты сверх этой суммы в Расчетную базу не включаются. Если фактически полученный доход за соответствующий месяц ниже указанной суммы из-за сокращения объема работы, изменения условий сотрудничества или иной документально подтвержденной причины, очередной платеж рассчитывается от фактически полученного дохода. При просрочке платежа более чем на 10 (десять) календарных дней Исполнитель вправе приостановить только еще не оказанные Карьерные и менторские услуги до погашения задолженности; доступ к оплаченным образовательной программе и учебным материалам сохраняется.

В состав Карьерных и менторских услуг входит поддержка на испытательном сроке в формате ответов на вопросы в чате; при необходимости могут быть проведены не более трех индивидуальных онлайн-консультаций продолжительностью до одного часа каждая. Исполнитель не выполняет рабочие задачи за Заказчика. При просрочке Карьерного вознаграждения оказание еще не оказанной поддержки может быть приостановлено до погашения задолженности. Сокрытие Успешного трудоустройства или непредоставление достоверных сведений о Расчетной базе не прекращает обязанность Заказчика уплатить Карьерное вознаграждение по выбранному варианту. Размер задолженности определяется по пунктам 4.2 и 4.2.1 на основании документально подтвержденной Расчетной базы. Исполнитель вправе потребовать уплаты задолженности и возмещения документально подтвержденных убытков в пределах, допускаемых законодательством Российской Федерации.

Обратная связь дается в письменной форме в чате. Каждый ответ – это личное мнение и рекомендации Исполнителя. Заказчик сам принимает решение следовать им или нет. Обратная связь дается с понедельника по пятницу с 10:00 до 18:00 по Мск (+3 GMT).

5.6.5. Онлайн-курс «Оффер под ключ» тариф: Анализ данных (АД)/Data Analysis (DA) 3 месяца

Полная стоимость обучения по выбранному варианту пункта 4.2 оплачивается до начала обучения. 80% от Стоимости обучения составляет предоставление текстовых и интерактивных учебных материалов на платформе, включая учебные материалы модуля «Трудоустройство», по темам:

Тема №1 - Статистика

• Основы статистики
• Мок-собеседование

Тема №2 - A/B тесты

• Введение в A/B тестирование

Тема №3 - SQL

• Базовый курс SQL
• Теория SQL
• Мок-собеседование

Тема №4 - Питон/Python

• Введение в Питон/Python и Pandas
• Итоговый тест по Питон/Python
• Экзамен

Тема №5 - Excel

• Полезные материалы

20% от Стоимости обучения составляет проведение предусмотренных Программой 10 групповых учебных онлайн-уроков. Теоретические материалы и групповые учебные занятия модуля «Трудоустройство» включены в Стоимость обучения. Индивидуальная работа с резюме, персональная подготовка и разбор собеседований, индивидуальное менторство по поиску работы и сопровождение на испытательном сроке относятся к отдельным Карьерным и менторским услугам и оплачиваются по пункту 4.2.

Тема №1. Подготовка резюме

• Теория. Подготовка резюме
• Теория. Поиск вакансий
• Практика. Подготовка резюме -

Тема №2. Проработка резюме

• Теория. Самопрезентация и рассказ о себе
• Практика. Тренировка самопрезентации

Тема №3 Подготовка к собеседованиям

• Теория. Логирование собеседований
• Теория. Скрининг - взаимодействие с HR
• Теория. Лайфхаки на техническом собеседовании
• МОК. Прохождение собеседования
• Практика. Логирование собеседования

Тема №4. Прохождение собеседований

• Теория. Отклики на вакансии
• Практика. Прохождение собеседований
• Теория. Выбор оффера и торги за зарплату

Тема №5. Оформление на работу

• Теория. Правильное оформление документов
• Теория. Рекомендации на исп. сроке

Тема №6. Прохождение исп. срока

На указанную тему программы может быть проведено не более 10 онлайн-уроков (длительность не более 1,5 часа). Сокращение количества предусмотренных занятий по инициативе Заказчика оформляется письменным соглашением Сторон; взаиморасчеты по неоказанным занятиям производятся по пункту 5.6 настоящей Оферты. По запросу и усмотрению Исполнителя, могут быть предоставлены записи онлайн-уроков. Доступ к текстовым и интерактивным обучающим материалам на платформе и чатам предоставляется сразу ко всем после оплаты на 3 месяца с момента предоставления доступа к обучающим материалам. Доступ к модулю «Трудоустройство» предоставляется после прохождения программы «Анализ данных (АД)/Data Analysis (DA)». Доступ к модулю «Трудоустройство» предоставляется на 2 месяца с момента получения доступа.

Образовательные услуги учитываются по фактически предоставленному объему: доступ к учебным материалам — с даты и на период предоставленного доступа, занятие — после его фактического проведения. Взаиморасчеты при досрочном отказе определяются по пункту 5.6 настоящей Оферты.

Дату и время групповых онлайн-уроков Исполнитель выбирает самостоятельно и публикует информацию в общем чате. По своему усмотрению Исполнитель может предоставить запись онлайн-уроков. По своему усмотрению Исполнитель может перенести уроки, уведомив об этом в общем чате.

В момент завершения онлайн-уроков услуга по проведению онлайн-урока считается оказанной.

После перехода Заказчика к поиску работы Исполнитель оказывает предусмотренные выбранным тарифом Карьерные и менторские услуги: индивидуальную работу с резюме и самопрезентацией, подготовку и разбор собеседований, рекомендации по поиску работы, индивидуальное менторство и сопровождение на испытательном сроке. Условие об Успешном трудоустройстве определяет момент возникновения обязанности по уплате Карьерного вознаграждения, но не означает, что эти услуги оказываются только после трудоустройства.

Размер Карьерного вознаграждения определяется выбранным Заказчиком вариантом оплаты по пункту 4.2 настоящей Оферты и составляет 250%, 200% или 150% Расчетной базы. Это отдельная плата за Карьерные и менторские услуги; она не входит в Стоимость обучения и не является платой за доступ к образовательной программе или учебным материалам. Карьерное вознаграждение уплачивается по графику пункта 4.2.1: каждый платеж равен 50% Расчетной базы, а количество платежей зависит от выбранного варианта. Если трудовой или гражданско-правовой договор прекращен до внесения всех платежей, сроки будущих платежей приостанавливаются до нового Успешного трудоустройства; последующие платежи рассчитываются по Расчетной базе на новом месте работы или по новому Проекту, при этом их общая сумма не может превышать размер, установленный выбранным вариантом. Заказчик сообщает Исполнителю об Успешном трудоустройстве и по обоснованному запросу предоставляет сведения из предложения, договора и документов о фактически полученном доходе, достаточные для расчета и проверки платежей.

При расчете Карьерного вознаграждения премии, бонусы и иные дополнительные выплаты учитываются только тогда, когда Работодатель прямо включил их в размер месячной заработной платы gross, указанный в письменном предложении. Разовые выплаты сверх этой суммы в Расчетную базу не включаются. Если фактически полученный доход за соответствующий месяц ниже указанной суммы из-за сокращения объема работы, изменения условий сотрудничества или иной документально подтвержденной причины, очередной платеж рассчитывается от фактически полученного дохода. При просрочке платежа более чем на 10 (десять) календарных дней Исполнитель вправе приостановить только еще не оказанные Карьерные и менторские услуги до погашения задолженности; доступ к оплаченным образовательной программе и учебным материалам сохраняется.

В состав Карьерных и менторских услуг входит поддержка на испытательном сроке в формате ответов на вопросы в чате; при необходимости могут быть проведены не более трех индивидуальных онлайн-консультаций продолжительностью до одного часа каждая. Исполнитель не выполняет рабочие задачи за Заказчика. При просрочке Карьерного вознаграждения оказание еще не оказанной поддержки может быть приостановлено до погашения задолженности. Сокрытие Успешного трудоустройства или непредоставление достоверных сведений о Расчетной базе не прекращает обязанность Заказчика уплатить Карьерное вознаграждение по выбранному варианту. Размер задолженности определяется по пунктам 4.2 и 4.2.1 на основании документально подтвержденной Расчетной базы. Исполнитель вправе потребовать уплаты задолженности и возмещения документально подтвержденных убытков в пределах, допускаемых законодательством Российской Федерации.

Обратная связь дается в письменной форме в чате. Каждый ответ – это личное мнение и рекомендации Исполнителя. Заказчик сам принимает решение следовать им или нет. Обратная связь дается с понедельника по пятницу с 10:00 до 18:00 по Мск (+3 GMT).

5.6.6. Онлайн-курс «Оффер под ключ» тариф: БА-СА Бизнес-анализ и системный анализ/BA-SA Business Analysis - Systems Analyst 3 месяца

Полная стоимость обучения по выбранному варианту пункта 4.2 оплачивается до начала обучения. 80% от Стоимости обучения составляет предоставление текстовых и интерактивных учебных материалов на платформе, включая учебные материалы модуля «Трудоустройство», по темам:

БА-СА Бизнес-анализ - системный анализ (BA-SA Business Analysis - Systems Analyst)

Тема №1 - Введение в системный анализ

• Введение в системный анализ и работу в IT-команде
• Задание: Введение в системный анализ
• Тест
• Мок-собеседование

Тема №2 - Нотации

• Нотации
• Задание: Нотации
• Тест Нотации
• Мок-собеседование

Тема №3 – Интеграции

• Интеграции
• Задание: Интеграции
• Тест Интеграции
• Мок-собеседование

Тема №4 - HTTP & REST

• HTTP и REST
• Полезные материалы
• Домашнее задание
• Вопросы для самопроверки
• Тест HTTP и REST
• Мок-собеседование

Тема №5 - Брокеры сообщений

• Введение в Apache Kafka и брокеры сообщений
• Задание: Брокеры сообщений
• Вопросы: Брокеры сообщений
• Тест по Apache Kafka и брокерам сообщений
• Мок-собеседование

Тема №6 - Документация

• Документация в работе системного аналитика
• Полезные материалы для изучения
• Шаблон технического задания (ТЗ) для системного аналитика
• Тест Документация
• Мок-собеседование

Тема №7 - Базы данных

• Базы данных
• Нормализация БД
• Основные ограничения в БД
• Задание: Базы данных
• Тест Базы данных

20% от Стоимости обучения составляет проведение предусмотренных Программой 10 групповых учебных онлайн-уроков. Теоретические материалы и групповые учебные занятия модуля «Трудоустройство» включены в Стоимость обучения. Индивидуальная работа с резюме, персональная подготовка и разбор собеседований, индивидуальное менторство по поиску работы и сопровождение на испытательном сроке относятся к отдельным Карьерным и менторским услугам и оплачиваются по пункту 4.2.

Тема №1. Подготовка резюме

• Теория. Подготовка резюме
• Теория. Поиск вакансий
• Практика. Подготовка резюме -

Тема №2. Проработка резюме

• Теория. Самопрезентация и рассказ о себе
• Практика. Тренировка самопрезентации

Тема №3 Подготовка к собеседованиям

• Теория. Логирование собеседований
• Теория. Скрининг - взаимодействие с HR
• Теория. Лайфхаки на техническом собеседовании
• МОК. Прохождение собеседования
• Практика. Логирование собеседования

Тема №4. Прохождение собеседований

• Теория. Отклики на вакансии
• Практика. Прохождение собеседований
• Теория. Выбор оффера и торги за зарплату

Тема №5. Оформление на работу

• Теория. Правильное оформление документов
• Теория. Рекомендации на исп. сроке

Тема №6. Прохождение исп. срока

На указанную тему программы может быть проведено не более 10 онлайн-уроков (длительность не более 1,5 часа). Сокращение количества предусмотренных занятий по инициативе Заказчика оформляется письменным соглашением Сторон; взаиморасчеты по неоказанным занятиям производятся по пункту 5.6 настоящей Оферты. По запросу и усмотрению Исполнителя, могут быть предоставлены записи онлайн-уроков. Доступ к текстовым и интерактивным обучающим материалам на платформе и чатам предоставляется сразу ко всем после оплаты на 3 месяца с момента предоставления доступа к обучающим материалам. Доступ к модулю «Трудоустройство» предоставляется после того, как пройдены «БА-СА Бизнес-анализ и системный анализ/BA-SA Business Analysis - Systems Analyst». Доступ к модулю «Трудоустройство» предоставляется на 2 месяца с момента получения доступа.

Образовательные услуги учитываются по фактически предоставленному объему: доступ к учебным материалам — с даты и на период предоставленного доступа, занятие — после его фактического проведения. Взаиморасчеты при досрочном отказе определяются по пункту 5.6 настоящей Оферты.

Дату и время групповых онлайн-уроков Исполнитель выбирает самостоятельно и публикует информацию в общем чате. По своему усмотрению Исполнитель может предоставить запись онлайн-уроков. По своему усмотрению Исполнитель может перенести уроки, уведомив об этом в общем чате.

В момент завершения онлайн-уроков услуга по проведению онлайн-урока считается оказанной.

После перехода Заказчика к поиску работы Исполнитель оказывает предусмотренные выбранным тарифом Карьерные и менторские услуги: индивидуальную работу с резюме и самопрезентацией, подготовку и разбор собеседований, рекомендации по поиску работы, индивидуальное менторство и сопровождение на испытательном сроке. Условие об Успешном трудоустройстве определяет момент возникновения обязанности по уплате Карьерного вознаграждения, но не означает, что эти услуги оказываются только после трудоустройства.

Размер Карьерного вознаграждения определяется выбранным Заказчиком вариантом оплаты по пункту 4.2 настоящей Оферты и составляет 250%, 200% или 150% Расчетной базы. Это отдельная плата за Карьерные и менторские услуги; она не входит в Стоимость обучения и не является платой за доступ к образовательной программе или учебным материалам. Карьерное вознаграждение уплачивается по графику пункта 4.2.1: каждый платеж равен 50% Расчетной базы, а количество платежей зависит от выбранного варианта. Если трудовой или гражданско-правовой договор прекращен до внесения всех платежей, сроки будущих платежей приостанавливаются до нового Успешного трудоустройства; последующие платежи рассчитываются по Расчетной базе на новом месте работы или по новому Проекту, при этом их общая сумма не может превышать размер, установленный выбранным вариантом. Заказчик сообщает Исполнителю об Успешном трудоустройстве и по обоснованному запросу предоставляет сведения из предложения, договора и документов о фактически полученном доходе, достаточные для расчета и проверки платежей.

При расчете Карьерного вознаграждения премии, бонусы и иные дополнительные выплаты учитываются только тогда, когда Работодатель прямо включил их в размер месячной заработной платы gross, указанный в письменном предложении. Разовые выплаты сверх этой суммы в Расчетную базу не включаются. Если фактически полученный доход за соответствующий месяц ниже указанной суммы из-за сокращения объема работы, изменения условий сотрудничества или иной документально подтвержденной причины, очередной платеж рассчитывается от фактически полученного дохода. При просрочке платежа более чем на 10 (десять) календарных дней Исполнитель вправе приостановить только еще не оказанные Карьерные и менторские услуги до погашения задолженности; доступ к оплаченным образовательной программе и учебным материалам сохраняется.

В состав Карьерных и менторских услуг входит поддержка на испытательном сроке в формате ответов на вопросы в чате; при необходимости могут быть проведены не более трех индивидуальных онлайн-консультаций продолжительностью до одного часа каждая. Исполнитель не выполняет рабочие задачи за Заказчика. При просрочке Карьерного вознаграждения оказание еще не оказанной поддержки может быть приостановлено до погашения задолженности. Сокрытие Успешного трудоустройства или непредоставление достоверных сведений о Расчетной базе не прекращает обязанность Заказчика уплатить Карьерное вознаграждение по выбранному варианту. Размер задолженности определяется по пунктам 4.2 и 4.2.1 на основании документально подтвержденной Расчетной базы. Исполнитель вправе потребовать уплаты задолженности и возмещения документально подтвержденных убытков в пределах, допускаемых законодательством Российской Федерации.

Обратная связь дается в письменной форме в чате. Каждый ответ – это личное мнение и рекомендации Исполнителя. Заказчик сам принимает решение следовать им или нет. Обратная связь дается с понедельника по пятницу с 10:00 до 18:00 по Мск (+3 GMT).

5.6.7. Программа «Оффер под ключ», тариф «Трудоустройство»:

Тариф предназначен для Заказчика, который готов приступить к поиску работы без прохождения учебной части по освоению новой IT-профессии. Этап «Трудоустройство» начинается с даты предоставления доступа к рабочему чату, сообществу и Материалам и длится 6 (шесть) календарных месяцев.

В течение срока Тарифа Исполнитель предоставляет Заказчику право потребовать и получить:

• помощь в подготовке и доработке резюме;
• одно Мок-интервью длительностью до 60 (шестидесяти) минут и отдельную подробную обратную связь по его итогам длительностью до 30 (тридцати) минут;
• разбор Ментором записей 3 (трех) состоявшихся собеседований с развернутой обратной связью в формате индивидуального созвона или подробного письменного сообщения;
• ответы Ментора в рабочем чате;
• доступ к сообществу учеников;
• доступ к Материалам по подготовке к собеседованиям, поиску вакансий, откликам и составлению резюме.

Записи собеседований передаются Заказчиком только при их законном получении и наличии необходимых согласий. Если запись конкретного собеседования запрещена работодателем или законодательством, Заказчик не обязан нарушать такой запрет и согласует с Ментором другой доступный формат разбора.

Услуги по настоящему Тарифу оказываются на абонентской основе: Исполнитель обеспечивает доступ и готовность оказать перечисленные Услуги по запросу Заказчика в течение 6 (шести) месяцев. Неиспользование Заказчиком отдельных возможностей при готовности Исполнителя их предоставить не продлевает срок Тарифа.

Фиксированный платеж за шестимесячное карьерное сопровождение составляет 60 000 (шестьдесят тысяч) рублей и вносится до начала оказания Услуг. Этот платеж является оплатой Карьерных и менторских услуг на абонентской основе, не является задатком, обеспечительным платежом или стоимостью обучения. При Успешном трудоустройстве отдельно возникает Карьерное вознаграждение: 5 (пять) платежей по 50% (пятьдесят процентов) Расчетной базы, всего 250% (двести пятьдесят процентов) Расчетной базы. Порядок расчета и поэтапной оплаты определяется пунктами 4.2.1 и 4.2.5 настоящей Оферты.

Для условного возврата фиксированного платежа Успешное трудоустройство должно состояться в течение шестимесячного срока и относиться к согласованному с Исполнителем профессиональному направлению. Заказчик предоставляет Исполнителю письменное предложение, подтверждение заключения договора и фактического начала работы в объеме, достаточном для проверки условия возврата. В течение 10 (десяти) календарных дней после подтверждения Успешного трудоустройства Исполнитель возвращает Заказчику 60 000 (шестьдесят тысяч) рублей. По письменному соглашению Сторон эта сумма может быть зачтена в счет Карьерного вознаграждения.

Если по окончании полного шестимесячного срока Успешное трудоустройство не состоялось, оказание Услуг завершается, доступ к сопровождению прекращается, Карьерное вознаграждение не возникает, а фиксированный платеж остается оплатой обеспеченного Исполнителем абонентского сопровождения за истекший срок. Это правило применяется только при нормальном окончании полного срока Тарифа и не ограничивает право Заказчика досрочно отказаться от Договора, а также его права при неоказании или ненадлежащем оказании Услуг. При досрочном отказе стоимость фактически оказанных Карьерных и менторских услуг и документально подтвержденные расходы определяются по пункту 5.6 и обязательным нормам законодательства Российской Федерации; неоказанная часть полученной оплаты возвращается.

5.6.8. Онлайн-курс «Валютная удаленка» тариф: обучение и трудоустройство:

Полная Стоимость обучения по выбранной Программе устанавливается в рублях и указывается на Сайте и в индивидуальном договоре до Акцепта. Если эти сведения не опубликованы и не зафиксированы в индивидуальном договоре, заключение Договора и прием оплаты по этому тарифу не допускаются. Карьерное вознаграждение по настоящему пункту не входит в Стоимость обучения.

40% от Стоимости обучения составляет предоставление текстовых и интерактивных учебных материалов на платформе по одной из тем (программы подробнее изложены выше):

• или Наука о данных - Обработка естественного языка (ОЕЯ)/Data Science - Natural Language Processing (NLP) 4 месяца,
• или Наука о данных - машинное обучение (МО)/Data Science - Machine Learning (ML) 4 месяца,
• или Наука о данных - Компьютерное зрение (КЗ)/Data Science - Computer Vision (CV) 4 месяца,
• или Питон/Python : 3 месяца,
• или Анализ данных (АД)/Data Analysis (DA) 3 месяца,
• или БА-СА Бизнес-анализ и системный анализ/BA-SA Business Analysis - Systems Analyst 3 месяца

40% от Стоимости обучения составляет предоставление текстовых и интерактивных учебных материалов на платформе по теме «Трудоустройство»:

Программа «Трудоустройство» включает следующие тематические блоки и уроки:

• Английский Теория: изучаем английский по фильмам и песням. Практика: изучаем английский для собеседований.
• Стратегия выхода на Валютную Удаленку Теория: стратегия поиска Валютной удаленки. Практика: стратегия поиска Валютной удаленки. Трекинг процесса собеседований. Мок-собеседование.
• Самопрезентация Регистрация и прокачка LinkedIn. Теория: составление резюме. Практика: составление резюме. Теория: оформление LinkedIn. Практика: оформление LinkedIn.
• Отклики и система поиска работы Как не сливаться и держать темп. Где искать вакансии. Подготовка к откликам. Как откликаться на вакансии. Как писать рекрутерам. Трекинг откликов и интервью. Построение воронки откликов. Анализ откликов (если нет ответов). Анализ интервью (если не проходишь дальше). Итерации и улучшение стратегии.
• Собеседования Предварительные тесты. Скрининг. Кодинг. Техничка. Систем дизайн. Поведенческое интервью. Разбор собеседования. Прохождение реальных собеседований.
• Оффер и переговоры Деньги и ожидания. Переговоры и повышение оффера. Выбор оффера и финальные решения.
• Оформление и деньги Оффлайн- и онлайн-оформление. Документы. Иностранные ИП. Налоги. Вывод денег.

15% от Стоимости обучения составляет проведение 10 групповых учебных онлайн-уроков; 5% от Стоимости обучения составляет проведение индивидуальных учебных онлайн-уроков.

объем услуг, срок доступа и т.д. по обучающим темам:

• или Наука о данных - Обработка естественного языка (ОЕЯ)/Data Science - Natural Language Processing (NLP) 4 месяца
• или Наука о данных - машинное обучение (МО)/Data Science - Machine Learning (ML) 4 месяца
• или Наука о данных - Компьютерное зрение (КЗ)/Data Science - Computer Vision (CV) 4 месяца
• или Питон/Python : 3 месяца
• или Анализ данных (АД)/Data Analysis (DA) 3 месяца
• или БА-СА Бизнес-анализ и системный анализ/BA-SA Business Analysis - Systems Analyst 3 месяца

указан в предыдущих пунктах.

На указанную тему программы трудоустройства может быть проведено не более 10 групповых онлайн-уроков (длительность не более 1,5 часа) и не более 2 индивидуальных онлайн-уроков (длительность не более 1,5 часа) по запросу Заказчика. Сокращение количества предусмотренных занятий по инициативе Заказчика оформляется письменным соглашением Сторон; взаиморасчеты по неоказанным занятиям производятся по пункту 5.6 настоящей Оферты. По запросу и усмотрению Исполнителя, могут быть предоставлены записи онлайн-уроков. Доступ к текстовым и интерактивным обучающим материалам на платформе и чатам предоставляется сразу ко всем после оплаты на 6 месяцев с момента предоставления доступа к обучающим материалам.

Образовательные услуги учитываются по фактически предоставленному объему: доступ к учебным материалам — с даты и на период предоставленного доступа, занятие — после его фактического проведения. Взаиморасчеты при досрочном отказе определяются по пункту 5.6 настоящей Оферты.

Дату и время групповых онлайн-уроков Исполнитель публикует в общем чате. При переносе занятия Исполнитель заранее уведомляет Заказчика и предлагает заменяющую дату либо доступную запись, если формат Программы допускает обучение по записи. Дата индивидуального онлайн-урока согласуется Сторонами. Заказчик вправе дважды перенести индивидуальный онлайн-урок, предупредив Исполнителя не позднее чем за 24 часа; последующие переносы согласуются Сторонами отдельно. Если индивидуальный урок отменен Исполнителем, Заказчику предлагается другая дата без дополнительной оплаты.

Если Заказчик без документально подтвержденной уважительной причины предупредил об отмене индивидуального урока менее чем за 24 часа либо не подключился в согласованное время, урок учитывается как фактически подготовленный и предоставленный только при условии, что специалист находился на связи и был готов провести его в течение зарезервированного времени. Это условие не ограничивает права Заказчика, предусмотренные обязательными нормами законодательства. Невостребованный в течение срока доступа индивидуальный урок не считается автоматически проведенным; при досрочном отказе его стоимость учитывается по фактически оказанному объему и пункту 5.6. Фактически проведенный онлайн-урок считается оказанным после его завершения.

После перехода Заказчика к поиску работы Исполнитель оказывает предусмотренные выбранным тарифом Карьерные и менторские услуги: индивидуальную работу с резюме и самопрезентацией, подготовку и разбор собеседований, рекомендации по поиску работы, индивидуальное менторство и сопровождение на испытательном сроке. Условие об Успешном трудоустройстве определяет момент возникновения обязанности по уплате Карьерного вознаграждения, но не означает, что эти услуги оказываются только после трудоустройства.

За индивидуальное содействие в трудоустройстве и индивидуальное менторство Заказчик уплачивает отдельное Карьерное вознаграждение в размере 150% (ста пятидесяти процентов) Расчетной базы. Оно не является Стоимостью обучения и уплачивается тремя платежами, каждый из которых равен 50% Расчетной базы. Каждый платеж вносится в течение 3 (трех) рабочих дней после фактического получения Заказчиком дохода за соответствующий месяц работы или соответствующей части вознаграждения по Проекту. Если трудовой или гражданско-правовой договор прекращен до внесения всех платежей, сроки будущих платежей приостанавливаются до нового Успешного трудоустройства, а оставшиеся платежи рассчитываются по Расчетной базе на новом месте работы или по новому Проекту. Заказчик сообщает Исполнителю об Успешном трудоустройстве и по обоснованному запросу предоставляет сведения, достаточные для расчета и проверки платежей.

Премии, бонусы и иные дополнительные выплаты учитываются в Расчетной базе только тогда, когда Работодатель прямо включил их в размер месячной заработной платы gross, указанный в письменном предложении. Разовые выплаты сверх этой суммы не учитываются. Если фактически полученный доход за соответствующий месяц ниже указанной суммы по документально подтвержденной причине, очередной платеж рассчитывается от фактически полученного дохода. При просрочке платежа более чем на 10 (десять) календарных дней Исполнитель вправе приостановить только еще не оказанные Карьерные и менторские услуги; доступ к оплаченным образовательной программе и учебным материалам сохраняется.

В состав Карьерных и менторских услуг входит поддержка на испытательном сроке в формате ответов на вопросы в чате; при необходимости могут быть проведены не более трех индивидуальных онлайн-консультаций продолжительностью до одного часа каждая. Исполнитель не выполняет рабочие задачи за Заказчика. Сокрытие Успешного трудоустройства или непредоставление достоверных сведений о Расчетной базе не прекращает обязанность уплатить Карьерное вознаграждение. Размер задолженности определяется по условиям соответствующего тарифа на основании документально подтвержденной Расчетной базы. Исполнитель вправе потребовать уплаты задолженности и возмещения документально подтвержденных убытков в пределах, допускаемых законодательством Российской Федерации.

Обратная связь дается в письменной форме в чате. Каждый ответ – это личное мнение и рекомендации Исполнителя. Заказчик сам принимает решение следовать им или нет. Обратная связь дается с понедельника по пятницу с 10:00 до 18:00 по Мск (+3 GMT).

5.6.9. Онлайн-курс «Валютная удаленка (ВУ)» тариф: Трудоустройство:

Полная Стоимость обучения по настоящей Программе устанавливается в рублях и указывается на Сайте и в индивидуальном договоре до Акцепта. Если эти сведения не опубликованы и не зафиксированы в индивидуальном договоре, заключение Договора и прием оплаты по этому тарифу не допускаются. Карьерное вознаграждение по настоящему пункту не входит в Стоимость обучения.

80% от Стоимости обучения составляет предоставление текстовых и интерактивных учебных материалов на платформе по теме «Трудоустройство на Валютную удаленку»:

Программа «Трудоустройство на Валютную удаленку» включает следующие тематические блоки и уроки:

• Английский Изучаем английский по фильмам и песням. Изучаем английский для собеседований.
• Стратегия выхода на Валютную Удаленку Стратегия поиска Валютной удаленки. Трекинг процесса собеседований. Мок-собеседования.
• Самопрезентация Регистрация и прокачка LinkedIn. Составление резюме. Оформление LinkedIn.
• Отклики и система поиска работы Как не сливаться и держать темп. Где искать вакансии. Подготовка к откликам. Как откликаться на вакансии. Как писать рекрутерам. Трекинг откликов и интервью. Построение воронки откликов. Анализ откликов (если нет ответов). Анализ интервью (если не проходишь дальше). Итерации и улучшение стратегии.
• Собеседования Предварительные тесты. Скрининг. Кодинг. Техничка. Систем дизайн. Поведенческое интервью. Разбор собеседования. Прохождение реальных собеседований.
• Оффер и переговоры Деньги и ожидания. Переговоры и повышение оффера. Выбор оффера и финальные решения.
• Оформление и деньги Оффлайн- и онлайн-оформление. Документы. Иностранные ИП. Налоги. Вывод денег.

15% от Стоимости обучения составляет проведение 10 групповых учебных онлайн-уроков; 5% от Стоимости обучения составляет проведение индивидуальных учебных онлайн-уроков.

На указанную тему программы может быть проведено не более 10 групповых онлайн-уроков (длительность не более 1,5 часа) и не более 2 индивидуальных онлайн-уроков (длительность не более 1,5 часа) по запросу Заказчика. Сокращение количества предусмотренных занятий по инициативе Заказчика оформляется письменным соглашением Сторон; взаиморасчеты по неоказанным занятиям производятся по пункту 5.6 настоящей Оферты. По запросу и усмотрению Исполнителя, могут быть предоставлены записи онлайн-уроков. Доступ к текстовым и интерактивным обучающим материалам на платформе и чатам предоставляется сразу ко всем после оплаты на 6 месяцев с момента предоставления доступа к обучающим материалам.

Образовательные услуги учитываются по фактически предоставленному объему: доступ к учебным материалам — с даты и на период предоставленного доступа, занятие — после его фактического проведения. Взаиморасчеты при досрочном отказе определяются по пункту 5.6 настоящей Оферты.

Дату и время групповых онлайн-уроков Исполнитель публикует в общем чате. При переносе занятия Исполнитель заранее уведомляет Заказчика и предлагает заменяющую дату либо доступную запись, если формат Программы допускает обучение по записи. Дата индивидуального онлайн-урока согласуется Сторонами. Заказчик вправе дважды перенести индивидуальный онлайн-урок, предупредив Исполнителя не позднее чем за 24 часа; последующие переносы согласуются Сторонами отдельно. Если индивидуальный урок отменен Исполнителем, Заказчику предлагается другая дата без дополнительной оплаты.

Если Заказчик без документально подтвержденной уважительной причины предупредил об отмене индивидуального урока менее чем за 24 часа либо не подключился в согласованное время, урок учитывается как фактически подготовленный и предоставленный только при условии, что специалист находился на связи и был готов провести его в течение зарезервированного времени. Это условие не ограничивает права Заказчика, предусмотренные обязательными нормами законодательства. Невостребованный в течение срока доступа индивидуальный урок не считается автоматически проведенным; при досрочном отказе его стоимость учитывается по фактически оказанному объему и пункту 5.6. Фактически проведенный онлайн-урок считается оказанным после его завершения.

После перехода Заказчика к поиску работы Исполнитель оказывает предусмотренные выбранным тарифом Карьерные и менторские услуги: индивидуальную работу с резюме и самопрезентацией, подготовку и разбор собеседований, рекомендации по поиску работы, индивидуальное менторство и сопровождение на испытательном сроке. Условие об Успешном трудоустройстве определяет момент возникновения обязанности по уплате Карьерного вознаграждения, но не означает, что эти услуги оказываются только после трудоустройства.

За индивидуальное содействие в трудоустройстве и индивидуальное менторство Заказчик уплачивает отдельное Карьерное вознаграждение в размере 150% (ста пятидесяти процентов) Расчетной базы. Оно не является Стоимостью обучения и уплачивается тремя платежами, каждый из которых равен 50% Расчетной базы. Каждый платеж вносится в течение 3 (трех) рабочих дней после фактического получения Заказчиком дохода за соответствующий месяц работы или соответствующей части вознаграждения по Проекту. Если трудовой или гражданско-правовой договор прекращен до внесения всех платежей, сроки будущих платежей приостанавливаются до нового Успешного трудоустройства, а оставшиеся платежи рассчитываются по Расчетной базе на новом месте работы или по новому Проекту. Заказчик сообщает Исполнителю об Успешном трудоустройстве и по обоснованному запросу предоставляет сведения, достаточные для расчета и проверки платежей.

Премии, бонусы и иные дополнительные выплаты учитываются в Расчетной базе только тогда, когда Работодатель прямо включил их в размер месячной заработной платы gross, указанный в письменном предложении. Разовые выплаты сверх этой суммы не учитываются. Если фактически полученный доход за соответствующий месяц ниже указанной суммы по документально подтвержденной причине, очередной платеж рассчитывается от фактически полученного дохода. При просрочке платежа более чем на 10 (десять) календарных дней Исполнитель вправе приостановить только еще не оказанные Карьерные и менторские услуги; доступ к оплаченным образовательной программе и учебным материалам сохраняется.

В состав Карьерных и менторских услуг входит поддержка на испытательном сроке в формате ответов на вопросы в чате; при необходимости могут быть проведены не более трех индивидуальных онлайн-консультаций продолжительностью до одного часа каждая. Исполнитель не выполняет рабочие задачи за Заказчика. Сокрытие Успешного трудоустройства или непредоставление достоверных сведений о Расчетной базе не прекращает обязанность уплатить Карьерное вознаграждение. Размер задолженности определяется по условиям соответствующего тарифа на основании документально подтвержденной Расчетной базы. Исполнитель вправе потребовать уплаты задолженности и возмещения документально подтвержденных убытков в пределах, допускаемых законодательством Российской Федерации.

Обратная связь дается в письменной форме в чате. Каждый ответ – это личное мнение и рекомендации Исполнителя. Заказчик сам принимает решение следовать им или нет. Обратная связь дается с понедельника по пятницу с 10:00 до 18:00 по Мск (+3 GMT).

5.6.10. По окончании срока доступа к обучающим материалам (включая модуль «Трудоустройство») и получению обратной связи (не более двух онлайн-уроков по часу) Заказчик вправе приобрести продление доступа сроком на 1 (один) календарный месяц. Стоимость продления доступа составляет 15 000 (пятнадцать тысяч) рублей. Для оплаты Заказчику необходимо обратиться в техническую поддержку.

5.7. Возврат денежных средств за неоказанные услуги осуществляется Исполнителем в десятидневный срок со дня предъявления соответствующего требования Заказчика. При этом дальнейший срок зачисления денежных средств на счет Заказчика зависит исключительно от персональной работы, политики и оперативности обслуживающего банка.

5.8. Комиссии, которые банк или иной платежный сервис удержал непосредственно с Заказчика и не перечислил Исполнителю в составе оплаты Услуг, не входят в полученную Исполнителем сумму. Вопрос об их возврате разрешается Заказчиком с соответствующим банком или платежным сервисом по его правилам и применимому законодательству. Исполнитель не удерживает из суммы возврата собственную комиссию за отказ Заказчика от Договора.

5.9. Заказчик уведомлен о том, что при отказе Заказчика от дальнейшего исполнения договора и направлении письменного требования о возврате денежных средств за неоказанные услуги на электронную почту и удовлетворении данного требования Исполнителем, Исполнитель закрывает доступ Заказчика к Онлайн-курсу, в том числе к пройденным (просмотренным) урокам, чатам. Услуги по предоставлению доступа к пройденным (просмотренным) урокам считаются оказанными.

5.10. Образовательные услуги и Карьерные и менторские услуги принимаются и учитываются раздельно. Образовательные услуги считаются оказанными в фактически предоставленном объеме по мере предоставления учебных материалов, проведения занятий и предоставления образовательной обратной связи. Карьерные и менторские услуги считаются оказанными в фактически предоставленном объеме по мере проведения консультаций, разборов и сопровождения либо обеспечения готовности оказать предусмотренные абонентским тарифом услуги в течение соответствующего периода. Завершение одного блока само по себе не означает завершение другого.

5.11. После полного и надлежащего оказания Услуг добровольный отказ Заказчика от уже исполненного Договора сам по себе не влечет возврат оплаты за оказанные Услуги. Это правило не ограничивает право Заказчика предъявить предусмотренные законом требования, если Услуги оказаны с недостатками, не в полном объеме, с нарушением сроков или при наличии иного установленного законом основания.

5.12. В случае удовлетворения заявления о возврате денежных средств доступ к обучающим Материалам, Telegram-чату для Заказчика прекращается в течение 1 (одного) рабочего дня с даты направления Исполнителем Заказчику решения о соответствующем возврате/невозврате денежных средств.

5.13. Заказчик осведомлен, что конкретные результаты обучения зависят от факторов, на которые Исполнитель не может повлиять, к числу которых относятся: индивидуальные способности Заказчика к обучению, добросовестное выполнение домашних заданий и рекомендаций Исполнителя, сфера и регион деятельности Заказчика, и прочее.

5.14. Гарантия результата (не распространяется на тариф «Оффер под ключ: Трудоустройство», а также на программы «Валютная удаленка: обучение и трудоустройство» и «Валютная удаленка: трудоустройство»):

Гарантия результата является дополнительным обязательством Исполнителя. Она не заменяет и не ограничивает права Заказчика, предусмотренные законодательством Российской Федерации при отказе от Договора, неоказании или ненадлежащем оказании Услуг.

Порядок условного возврата фиксированного платежа по тарифу «Оффер под ключ: Трудоустройство» регулируется пунктом 5.6.7 настоящей Оферты и не является гарантией результата по настоящему пункту.

Гарантия результата предоставляется при одновременном и добросовестном выполнении Заказчиком всех требований настоящего пункта и Программы. Для сохранения гарантии Заказчик обязан:

1. Пройти учебную часть выбранной Программы за 3 (три) или 4 (четыре) месяца в зависимости от ее длительности: сдать на Образовательной платформе все предусмотренные тесты и домашние работы не ниже минимального балла, получить письменное одобрение актуальной версии резюме Ментором и сдать Мок-интервью. После выполнения этих условий Исполнитель письменно фиксирует переход Заказчика на этап «Трудоустройство» в чате, на Образовательной платформе или по электронной почте.
2. После зафиксированной даты перехода на этап «Трудоустройство» пройти не менее 10 (десяти) Подтверждённых технических собеседований с потенциальными работодателями или заказчиками.
3. Проходить все этапы отбора, включая HR- и технические интервью, добросовестно, без саботажа, намеренного ухудшения результатов или отклонения от рекомендаций Исполнителя.
4. Не совершать действий, направленных на искусственное ухудшение результатов собеседований, включая заведомо неверные ответы, отказ от ответа при наличии знаний, демонстрацию незаинтересованности или несоблюдение базовых рекомендаций поведения.
5. Не отказываться от участия в собеседованиях, тестовых заданиях и иных этапах отбора без объективных причин.
6. Корректно и добросовестно заполнять анкеты, формы и иные документы работодателей, включая анкеты служб безопасности, в соответствии с рекомендациями Исполнителя.
7. Соблюдать рекомендации Исполнителя, требования Программы и регламенты взаимодействия на всех этапах.
8. Предоставлять достоверную сводную информацию о поиске работы, а также сведения о полученных приглашениях, состоявшихся собеседованиях, этапах отбора и офферах в согласованной с Исполнителем форме.
9. Предоставлять оффер исключительно в неизменном виде, полученном от работодателя, путем пересылки оригинального сообщения по электронной почте или в Мессенджере, позволяющего идентифицировать отправителя.
10. Присутствовать на всех обязательных групповых созвонах с включенной камерой не менее 70% времени каждого созвона. Например, для созвона длительностью 60 минут присутствие засчитывается при участии не менее 42 минут.

Утрата гарантии результата:

Гарантия результата считается утраченной в следующих случаях:

1. Нарушение любого из условий, указанных выше.
2. Получение хотя бы одного предупреждения в период обучения.
3. Любые действия (включая бездействие), направленные на имитацию обучения или поиска работы.
4. Искусственное затягивание выполнения согласованного плана поиска работы, прохождения этапов отбора или выполнения заданий.
5. Намеренное ухудшение результатов собеседований либо отказ от применения рекомендаций Исполнителя.
6. Сокрытие информации о приглашениях, этапах отбора или полученных офферах.
7. Отказ от предложений о трудоустройстве без объективных причин либо создание условий для отказа со стороны работодателя.
8. Предоставление недостоверной, искаженной или неполной информации.

Гарантийным случаем является отсутствие Успешного трудоустройства по окончании предусмотренного выбранной Программой этапа «Трудоустройство» при условии полного соблюдения Заказчиком всех требований настоящего пункта.

В случае наступления гарантийного случая Заказчик направляет на электронную почту Исполнителя заявление и имеющиеся у него подтверждения соблюдения условий гарантии. При рассмотрении заявления Исполнитель также учитывает сведения из Образовательной платформы, рабочих чатов и системы отслеживания этапов отбора. Исполнитель рассматривает заявление в течение 10 (десяти) календарных дней, после чего направляет мотивированный отказ либо положительный ответ. При положительном ответе Исполнитель возвращает Заказчику фактически уплаченную Стоимость обучения в полном размере в течение 10 (десяти) календарных дней со дня направления положительного ответа. При отсутствии Успешного трудоустройства Карьерное вознаграждение не возникает.

5.15. Система предупреждений. В период участия в Программе действует система предупреждений:

• 1 (одно) предупреждение — утрата гарантии результата;
• 3 (три) предупреждения — отчисление из программы обучения.

Предупреждения выносятся Исполнителем в любой фиксируемой форме (включая электронные средства связи).

Основания для вынесения предупреждения:

Нарушение коммуникации:

• игнорирование сообщений Исполнителя (более 3 запросов без ответа) в течение 3 суток без предупреждения;
• неуважительное или некорректное общение
• непредставление обязательной обратной связи

Нарушение учебных обязательств:

• игнорирование рекомендаций Исполнителя
• систематический пропуск (2 и более раз) обязательных активностей без предварительного предупреждения за 24 часа.
• отсутствие активности в обучении более 7 (семь) календарных дней без заблаговременного уведомления о сроках отсутствия;

5.16. Основания для отчисления Ученика

Ученик подлежит отчислению в следующих случаях:

• Получение 3 (трех) предупреждений.
• Существенное нарушение условий договора, включая систематическое невыполнение требований программы.

Нарушение финансовых обязательств:

• просрочка оплаты;
• неоднократное нарушение сроков платежей (от двух платежей).

Нарушение принципов добросовестности:

• предоставление ложной информации
• плагиат, подмена результатов
• передача материалов третьим лицам

5.17. Заказчик обязуется не менять контактные данные в течение оказания услуг. В случае смены контактных данных необходимо уведомлять Исполнителя в течение 1 дня с момента смены.

VI. Права на интеллектуальную собственность и информационная безопасность

6.1. Авторские и исключительные права на обучающий Онлайн-курс принадлежат Исполнителю. Такие авторские права как право авторства, право на имя, право на неприкосновенность произведения, возникают с момента создания курса и действуют бессрочно.

6.2. Заказчик уведомлен, что любая переработка курса, в том числе увеличение или уменьшение уроков, изменение уроков, изменение наполнения уроков посредством переработки обучающего курса, запрещена.

6.3. Заказчик уведомлен, что за любое нарушение авторского права: присвоение права на имя, право авторства, переработка обучающего курса предусмотрена гражданско-правовая и уголовная ответственность.

6.4. Заказчик уведомлен, что за нарушение авторских прав подлежит взысканию штраф в размере 1 000 000 (один миллион) рублей и убытки, а также Исполнитель может потребовать по своему выбору от нарушителя вместо возмещения убытков выплаты компенсации в размере от 100 000 (сто тысяч) рублей до 1 000 000 (один миллион) рублей. Заказчик уведомлен, что бремя доказывания отсутствия вины возлагается на лицо, нарушившее интеллектуальные права автора. Заказчик уведомлен, что автор в случае обнаружения в информационно-телекоммуникационных сетях, в том числе в сети «Интернет», объектов авторских и (или) смежных прав (кроме фотографических произведений и произведений, полученных способами, аналогичными фотографии), распространяемых в таких сетях, или информации, необходимой для их получения с использованием информационно-телекоммуникационных сетей, которые распространяются без его разрешения или иного законного основания, вправе обратиться в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по контролю и надзору в сфере средств массовой информации, массовых коммуникаций, информационных технологий и связи, с заявлением о принятии мер по ограничению доступа к информационным ресурсам, распространяющим такие объекты или информацию, в том числе к программе для электронных вычислительных машин, посредством которой обеспечивается доступ в информационно-телекоммуникационных сетях, в том числе в сети «Интернет», к объектам авторских и (или) смежных прав (кроме фотографических произведений и произведений, полученных способами, аналогичными фотографии) или к информации, необходимой для их получения с использованием информационно-телекоммуникационных сетей. Заказчик уведомлен, что часть 1 статьи 146 УК РФ предусматривает привлечение к уголовной ответственности в связи с нарушением авторских прав (плагиат), если это деяние причинило крупный ущерб автору. Исключительные права на обучающий Онлайн-курс принадлежат Исполнителю. Исключительное право на вышеуказанный онлайн-курс действует с момента создания курса, в течение всей жизни автора и 70 лет после смерти автора, исчисляемого по правилам российского законодательства. Представляемые результаты интеллектуальной деятельности в процессе обучения в цифровой форме впоследствии могут использоваться только Заказчиками Онлайн-курса для личной и (или) профессиональной деятельности. Заказчику разрешается скачивать полученные результаты интеллектуальной деятельности на цифровые носители.

6.5. Запрещается любая переработка Программ, уроков, видеозаписей уроков, аудиозаписей онлайн-курса, перевод на иностранный язык, переработка в программу для ЭВМ, а также создание иным способом новых результатов интеллектуальной деятельности на основе авторского курса. Ответственность за нарушение исключительных прав определяется законодательством Российской Федерации. Если законом допускается договорная ответственность, ее размер для целей настоящего пункта не может автоматически включать Карьерное вознаграждение и рассчитывается отдельно от него.

6.6. Заказчик уведомлен, что при обнаружении Онлайн-курса на складчине, Исполнитель вправе затребовать адрес электронной почты у правообладателя сайта и направить лицу досудебную претензию с требованием выплатить штраф о нарушении его авторских прав. При неисполнении требований претензии Исполнитель вправе направить исковое заявление в суд о возмещение компенсации (до 5 млн рублей) или убытков.

VII. Порядок урегулирования споров и ответственность сторон

7.1. Исполнитель не несет ответственности за несоответствие предоставленной услуги ожиданиям Заказчика и(или) за его субъективную оценку.

7.2. Несоответствие ожиданиям и (или) отрицательная субъективная оценка не являются основаниями считать услуги оказанными некачественно или не в согласованном объеме. Также не являются такими основаниями мнения третьих лиц, отличные от мнения Исполнителя (его сотрудников и (или) партнеров).

7.3. Неиспользование Заказчиком отдельных возможностей без заявления об отказе не прекращает Договор. Фактически оказанный объем определяется по пунктам 3.3, 5.6 и 5.10 настоящей Оферты и не может автоматически приравниваться ко всему объему Услуг по Договору.

7.4. Стороны стремятся урегулировать споры путем переговоров. Заказчик вправе направить Исполнителю письменную претензию на электронный адрес, указанный в разделе IX настоящей Оферты. Претензионный порядок является обязательным только в случаях, прямо предусмотренных законодательством Российской Федерации; в остальных случаях обращение с претензией является правом, а не обязанностью Заказчика.

7.5. Исполнитель не несет ответственности за технические неполадки работы социальных сетей. Исполнитель прилагает все разумные усилия, предотвращающие сбои и неполадки в их работе, однако не гарантирует бесперебойную работу и не обязуется уведомлять Заказчика о перебоях.

7.6. Спор, не урегулированный путем переговоров, передается на рассмотрение суда по правилам подсудности, установленным законодательством Российской Федерации. Если к отношениям Сторон применяется законодательство о защите прав потребителей, Заказчик сохраняет предусмотренное законом право выбора территориальной подсудности.

VIII. Прочие условия

8.1. Настоящая Оферта вступает в силу с момента ее Акцепта и действует до момента окончания оказания услуг в соответствии с настоящей офертой.

8.2. Положения настоящей Оферты в части набора техник в каждом уроке, очередности их подачи могут быть изменены Исполнителем без согласования с Заказчиком.

8.3. Стороны подтверждают, что информация, которой они обмениваются в рамках подготовки, а также в процессе исполнения настоящей Оферты, носит конфиденциальный характер.

8.4. В вопросах, не предусмотренных настоящей Офертой, Стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.

8.5. Настоящая редакция вступает в силу 1 сентября 2026 года и применяется к Договорам, Акцепт которых совершен начиная с этой даты. К Договорам, заключенным ранее, применяется редакция, действовавшая на дату их Акцепта, если иное не согласовано Сторонами письменно и не предусмотрено обязательными нормами законодательства.

IX. Заключение, изменение, расторжение настоящего договора

9.1. Настоящий Договор считается заключенным с момента заполнения заявки и поступления Исполнителю платежа, который в соответствии с пунктом 1.4 является Акцептом для выбранного тарифа: полной Стоимости обучения, фиксированного платежа за карьерное сопровождение либо иного прямо предусмотренного соответствующим разделом платежа. Для программы, по которой до оплаты обязателен индивидуальный договор, Договор заключается в порядке, установленном таким документом.

9.2. Договор, может быть расторгнут досрочно по соглашению Сторон или в одностороннем порядке в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

9.3. Стороны вправе расторгнуть Договор по взаимному согласию в любой момент до фактического исполнения Договора.

ИСПОЛНИТЕЛЬ:

Индивидуальный предприниматель Новоселов Вадим Владимирович ИНН: 661710929636 ОГРНИП: 324665800253210 Электронная почта: hello@unicode.school Telegram: @gernar

Индивидуальный предприниматель Новоселов Вадим Владимирович

Адрес размещения в сети Интернет: https://unicode.school/legal/oferta/

Предыдущая редакция документа от 11.06.2026: https://unicode.school/legal/oferta-2026-06-11/